Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ, chính sách phúc lợi cho người lao động;
• Tham gia xây dựng, bổ sung hoàn thiện nội quy, quy chế Công ty;
• Làm các thủ tục, báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động;
• Thực hiện quản lý, theo dõi trang thiết bị văn phòng, mua sắm, thanh toán các chi phí theo định kỳ và phát sinh tại văn phòng;
• Thực hiện công tác lễ tân văn phòng;
• Tổ chức các phong trào, hoạt động tập thể tăng cường tình đoàn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp;
• Soạn thảo văn bản hành chính;
• Xây dựng tài liệu đào tạo hội nhập nhân sự mới và lên kế hoạch đào tạo nội bộ theo định kỳ;
• Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu;
• Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
• Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Lương tháng 13++, thưởng năm dựa vào hiệu quả kinh doanh.Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và của Công ty.Xét tăng lương theo định kỳ hoặc có thành tích đặc biệt.
Tham gia Bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Thu nhập: 9 – 12 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.Phụ cấp thâm niên theo năm công tác. Có chính sách tri ân với nhân sự gắn bó (5 năm, 10 năm…).Phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, thăm hỏi, sinh nhật, …Môi trường làm việc thân t
Có cơ hội học hỏi, phát triển năng lực bản thân và thăng tiến tại Công ty.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 16:55:03