Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

QUẢN LÝ (5%)

Theo dõi tình hình nhân sự biến động, báo cáo và tham mưu các vấn đề về quan hệ lao động, về chế độ lương thưởng để giữ chân và phát triển nguồn nhân sự.
Tham mưu cho CEO những cải tiến về quy trình, vận hành, cùng các trưởng BP khác xây dựng MTCV + KPIS + Quy trình cho phù hợp với quy mô tổ chức của công ty.

TUYỂN DỤNG (20%)

Hỗ trợ Tuyển dụng nhân sự
Tiếp nhận nhân viên chính thức, tiếp nhận đánh giá của nhân viên Đạt thử việc
Gửi dữ liệu cho CV tuyển dụng để nhập file báo cáo
Đào tạo hội nhập cho CBNV mới, setup vị trí và dụng cụ làm việc cho nhân sự mới
Theo dõi và làm HĐLĐ/ HĐTV/KPI.

HÀNH CHÍNH (40%)

Kiểm kê cơ sở vật chất 1 tháng/lần, theo dõi cấp phát VPP, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hành chính, hồ sơ giấy tờ nhân sự.
Theo dõi, thu chi tiền công đoàn cho các sự kiện, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của công ty. Thông báo tình hình thu chi cho toàn thể CBNV.
Tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ như: 8/3, 20/10, sinh nhật công ty, du lịch,....
Mua vật tư tiêu hao cho các bộ phận liên quan, setup máy tính làm việc cho nhân sự mới (đã có sẵn NCC sẽ được pass thông tin làm việc)
Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ, các quy trình quy định theo form có sẵn.

C&B (35%)
Lương

Tổng hợp công, tính lương cho toàn thể CBNV hàng tháng (50- 60 nhân sự).
Tiếp nhận chế độ/lương/kpi của nhân viên mới;
Tiếp nhận kpi của các bộ phận đầu tháng/cuối tháng;

Bảo hiểm xã hội

Thực hiện tất cả các nghiệp vụ BHXH cho CBNV Công ty;
Lưu hồ sơ và theo dõi danh sách BHXH hàng tháng, thanh toán tiền BHXH cho CBNV.

Thuế TNCN

Kê khai, tổng hợp danh sách, đăng ký thuế TNCN cho NLĐ, NPT, giải quyết các vấn đề thủ tục liên quan.

Báo cáo

Báo cáo các công việc thực hiện được cho trưởng phòng.

Giọng phổ thông
Tin học văn phòng tốt. Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Có kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp ít nhất 2 năm, nắm được hầu hết các nghiệp vụ.
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó
Chịu được áp lực công việc
Độ tuổi: 88- 97.

Du lịch nghỉ mát hàng năm
Hưởng đầy đủ các phúc lợi khác theo quy chế của công ty
Lương: 13.000.000 – 15.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
Có cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng phòng HCNS
Được đóng bảo hiểm xã hội ngay khi trở thành nhân viên chính thức
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7: 8:30- 12:00, chiều: 13:00- 17:30.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 02:20:35