Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (Ví dụ: nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...).
- Thực hiện các công việc hành chính nội bộ của công ty: Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan,…
- Thực hiện các công việc của bộ phận hành chính nhân sự: Tuyển dụng, thực hiện các thủ tục liên quan nhân sự từ lúc vào công ty tới lúc nghỉ việc: tiếp nhận nhân sự, đào tạo hướng dẫn quy trình quy định cho nhân sự mới, cung cấp tài liệu, công cụ làm việc, chấm công, ….
- Tổ chức hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Mua sắm, công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công việc văn phòng và các công việc khác của hành chính nhân sự.
- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo ra môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ cho cán bộ nhân viên công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, yêu thích công việc hành chính nhân sự
- Yêu thích công việc chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.

-Thu nhập: 9-15 triệu/tháng+ Thưởng (Thưởng Tháng&Qúy Khi Đạt KPI/Thưởng Năm/Thưởng Thành tích/Thưởng sáng kiến….).
- Khuyến khích, tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
- Công ty  môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, tương trợ nhau.
- Thưởng Tết “đậm đà”, cơ hội hoà mình vào những bữa tiệc, những chuyến đi chơi vui tung nóc.
- Hết thời gian thử việc, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và thưởng Lễ, Tết theo Quy định của Nhà nước và Quy chế của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-25 20:25:10