Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Tiếng Trung)

• Hỗ trợ xây dựng và triển khai văn hoá công ty.
• Quản lý và hướng dẫn nhân viên sử dụng phần mềm .
• Đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
• Theo dõi chấm công, tính lương cho nhân viên hàng tháng thông qua phần mềm.
• Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
• Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty trên.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
• Lập và lưu trữ hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
• Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
• Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Theo dõi và quản lý tài sản Công ty.
• Soạn thảo các quy trình, chính sách, thông báo hoặc công văn và ban hành đến các bộ phận có liên quan.
• Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện công ty: sinh nhật nhân viên hàng tháng, team building, year end party, ...
• Đề xuất, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban.
• Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính- Nhân sự.
Thành thạo tiếng Trung
Năng động, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Giới tính: Nữ.
Có tố chất quản lý và hoạt động đội nhóm
Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành có liên quan.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm.

Được đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo Luật Lao động.
Lương thỏa thuận (14- 18TR) và có các khoản trợ cấp.
Thưởng lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả công việc.
Được xem xét tăng theo theo định kỳ dựa trên năng lực và khả năng làm việc.
Được cấp laptop để làm việc.
Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và các chế độ phúc lợi tăng dần.
Được nghỉ các kỳ lễ của quốc gia và tham gia các hoạt động du lịch, event của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:55:03