Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...cho nhân viên.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên toàn chi nhánh
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch...
- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
- Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Quản lý thời gian làm việc tốt.
Biết sắp xếp, bao quát công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, powerpoint).
Mong muốn phát triển mảng nhân sự.
Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan...
Có khả năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe tốt, tỉ mỉ, cẩn trọng.

Thu nhập 12- 15 Triệu/ tháng

Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Thưởng tháng lương thứ 13
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 06:45:03