Hành Chính Nhân Sự

Báo cáo lao động định kỳ cho P.LĐTBXH Thủ Dầu Một.
Soạn thỏa văn bản; thông báo; quy định; quy chế; quyết định về : tuyển dụng; chấm dứt HĐLĐ; điều động; bổ nhiệm; khen thưởng; kỷ luật nhân sự....
Tính lương hàng tháng; Quản lý tiêu chuẩn nghỉ phép của CBNV
Kiểm tra đối chiếu làm đề xuất thanh toán tiền : điện, nước, VPP, CPN, internet, máy photo, mực in, duy tu bảo dưỡng máy lạnh và cho các nhà cung cấp dịch vụ;
Thống kê, quản lý và cấp phát đồng phục, BHLĐ cho CBNV;
Theo dõi, quản lý, cập nhập đầy đủ, kịp thời, lưu trữ, bảo mật hồ sơ cá nhân của CBNV Công ty. Hướng dẫn kê khai lý lịch ban đầu, kê khai lý lịch bổ sung hàng năm, cung cấp đầy đủ kịp thời các danh sách về chuyên môn khi có yêu cầu;
Thực hiện thủ tục đánh giá kết quả thử việc; ký HĐLĐ và tái ký HĐLĐ
Phối hợp với các bộ phận liên quan mua sắm công cụ, dụng cụ, cấp phát văn phòng phẩm,...
Tìm nguồn tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Công ty, thực hiện biểu mẫu phỏng vấn;.
Kê khai BHXH hàng tháng; Thực hiện thủ tục báo tăng- giảm, điều chỉnh thông tin tham gia BHXH; Phát và thu hồi thẻ BHYT.
Quản lý hồ sơ PCCC; định kỳ hàng tháng kiểm tra an toàn phòng chống cháy nổ, nạp bình PCCC.
Lấy dấu vân tay; Chấm công; báo cơm cho nhà bếp.

Kiến thức: Am hiểu về mặt Bộ Luật Lao động; BHXH; thuế TNCN; các chế độ chính sách của người Lao Động;
Cá tính: Năng động, cẩn thận, trung thực, cầu tiến.
Kỹ năng khác: Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Internet, Email.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học;
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất là 01 năm cho công việc nêu trên;

Thưởng Lễ, Tết. Quý, năm... theo kết quả hoạt động
Các chế độ đầy đủ theo quy định: HDLD, BHXH...
Lường từ 8,000,000- 12,000,000
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-05 17:30:17