Hành Chính Nhân Sự

- Theo dõi các công tác chấm công tính lương tại Công ty.
- Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc, những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Tổ chức, lên kế hoạch các sự kiện nội bộ của Công ty
- Soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến công tác Nhân sự.
- Xây dựng, cải tiến các chính sách, quy định, quy trình trong Công ty.
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

- Có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo
- Tin học văn phòng tốt
- Chủ động, nhanh nhẹn, nhạy bén trong giải quyết vấn đề
- Ưu tiên nam
- Trình độ: TC trở lên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Cấp bậc: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 Năm

Địa điểm: Long An

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành, Nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

- Tin học văn phòng tốt
- Chủ động, nhanh nhẹn, nhạy bén trong giải quyết vấn đề
- Ưu tiên nam
- Có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo
- Trình độ: TC trở lên

- Phụ cấp
- Phụ cấp thâm niên
- Tăng lương
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đồng phục
- Đào tạo
- Laptop
- Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 12:30:03