THÔNG TIN CHUNG:
Số lượng tuyển dụng: 01
Địa điểm làm việc: Tòa nhà 3A, ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản thông qua các buổi meeting: giao tiếp, thương lượng, đàm phán và phân tích các yêu cầu của dự án…và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
Kiêm vai trò quản lý với các dự án nhỏ (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, chỉ dẫn): Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm làm việc, kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, chất lượng của dự án.
Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng
Hỗ trợ các thành viên trong dự án về mặt quy trình và nghiệp vụ của dự án
Các công việc khác theo yêu cầu dự án
YÊU CẦU:
Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt (hoặc tương đương)
Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
Có trách nhiệm cao trong công việc và giao tiếp/interpersonal tốt
Từ 3 năm kinh nghiệm BrSE
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm 2- 3 người; nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Có kỹ năng viết Basic Design và Detail Design
ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Môi Trường & Các Hoạt ĐộngHiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
LươngThử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng & Trợ CấpThưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng kết thúc dự án.
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng thành tích xuất sắc
Các hoạt động đào tạo, phát triểnCác chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Bảo HiểmĐóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
