[HCM] Công Ty Công Nghệ AROBID Tuyển Dụng Quản Lý Engineering (.NET, Hands-on) Full-time 2025

HUMAN RESOURCES AROBID
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

COMPANY INTRODUCTION

Địa điểm

Hồ Chí Minh

MỘT TRẠM CHO TẤT CẢ NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP
Arobid là hệ sinh thái tiên phong Triển lãm số 3D kết hợp với sàn thương mại điện tử B2B thuần Việt, ứng dụng công nghệ 3D/VR, Big Data và AI. Với sự đồng hành cùng Cục XTTM (Bộ Công Thương), Đại sứ quán & Thương vụ Việt Nam tại Singapore, ISC (Bộ KHCN), Sở Công Thương TP.HCM, ITPC TP.HCM cùng nhiều hiệp hội doanh nghiệp, Arobid đã trở thành đối tác tin cậy trong triển khai hoạt động xúc tiến thương mại, hội chợ – triển lãm – hội thảo hybrid và trực tuyến 3D.
Arobid không chỉ mang lại trải nghiệm thương hiệu và kết nối giao thương hiệu quả, mà còn đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu phát triển hệ sinh thái nền tảng số B2B toàn diện với 3 sứ mệnh:

Vì sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp.
Vì sự thịnh vượng của quốc gia.
Vì sự hạnh phúc của người dân.

Engineering Manager (.NET, Hands- On)

Địa điểm

Hồ Chí Minh

JOB DESCRIPTION

We are looking for a passionate Engineering Manager with hands- on experience in .NET technologies to lead and scale our development team. This role is a 50/50 mix of management and technical contribution, ideal for someone who enjoys writing code, mentoring engineers, and driving product success through high- quality software.
KEY RESPONSIBILITIES
Technical Leadership

Debug production issues and guide RCA and resolution processes.
Ensure engineering best practices (e.g., Clean Architecture, SOLID principles, CI/CD).
Perform regular code reviews and guide the team on improving code quality and performance.
Design and implement scalable backend solutions using .NET Core / .NET 6+.
Spend approximately 50% of your time on hands- on development tasks, including coding, system design, and technical troubleshooting.
Participate in system architecture discussions and lead critical technical decisions.

Team Management

Drive agile practices and improve sprint velocity and team engagement.
Collaborate with Product Managers, Designers, and QA to ensure timely delivery.
Manage a team of 5–10 engineers; conduct 1- on- 1s, performance reviews, and career development plans.
Identify hiring needs and help with recruitment and onboarding.

Project & Delivery

Proficiency in SQL Server or PostgreSQL.
Experience with Azure, Docker, or Kubernetes is preferred.
Solid knowledge of system design, microservices, message queues (e.g., RabbitMQ, Kafka), and distributed systems.
Required Skills & Qualifications
Strong hands- on experience with .NET Core / .NET 6+, C, Entity Framework, and REST APIs.
Contribute to roadmap planning and technical scoping sessions.
Track technical debt, monitor team progress, and ensure timely releases.
Proven experience managing engineering teams in an agile environment.
Own the end- to- end delivery of features and services.
Strong leadership, communication, and decision- making skills.
Experience with frontend integration (e.g., React, Angular, or Blazor) is a plus.

REQUIREMENTS

REQUIREMENTS

Background in top- tier engineering programs (e.g., HUST, HCMUT, VNU) is a strong asset.
Hands- on expertise with .NET Core / .NET 6+ and related backend technologies.
7- 10 years of software engineering experience, including 3- 5 years managing engineering teams of 10+ people.
Familiarity with Agile/Scrum, system design, microservices, and DevOps practices.
Experience with platform- scale products (e- commerce, data, supply chain, martech).
Strong communication, leadership, and decision- making skills.
Proven ability to lead teams, align technical execution with product strategy, and drive delivery.

BENEFITS

Unique benefits:

Well- stocked pantry: tea, coffee, snacks, microwave, etc.
Generous leave policy: 12 annual leave days plus all Vietnamese public holidays.
Company- provided equipment.
Engaging company activities: Company trips, team- building events, regular internal events (including live music performances!), and access to company- sponsored badminton courts.
13th- month salary (applicable from the probationary period).
Social insurance coverage upon signing your employment contract.

HOW TO APPLY

Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 3/10/2025
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.

APPLY NOW

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 08:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/11/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HCM] Công Ty Công Nghệ AROBID Tuyển Dụng Quản Lý Engineering (.NET, Hands-on) Full-time 2025 - Mã tin đăng: 5283795. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HUMAN RESOURCES AROBID

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây