GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Công ty ABA Cooltrans (Công ty Cổ phần Giải pháp Thương mại A BA) là đơn vị hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chuỗi cung ứng lạnh tích hợp (Integrated Cold Chain Logistics). Thành lập từ năm 2008, ABA Cooltrans đã phát triển mạnh mẽ và trở thành đối tác đáng tin cậy trong việc cung cấp các giải pháp logistics chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phân phối, vận tải và bảo quản hàng hóa nhạy cảm với nhiệt độ trên phạm vi toàn quốc.
Với tầm nhìn trở thành nhà cung cấp logistics hiệu quả cao, đồng hành cùng đối tác để cùng phát triển bền vững tại Việt Nam, ABA Cooltrans không chỉ chú trọng phát triển công nghệ và dịch vụ mà còn đầu tư vào con người — coi nhân viên là yếu tố trọng tâm tạo giá trị và mang đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng.
Hiện nay, công ty sở hữu một đội xe tải đông lạnh gần 300 chiếc, hệ thống kho lạnh quy mô tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, cùng Trung tâm phân phối hàng tươi sống tại Thủ Đức, Bình Tân, Long An đảm bảo phân phối hiệu quả đến gần 5.000 điểm giao hàng mỗi ngày. ABA Cooltrans đồng thời cung cấp đa dạng dịch vụ từ vận chuyển, kho bãi, phân phối đến các giải pháp giá trị gia tăng như đóng gói, dán nhãn và logistics nội bộ.
GIÁM SÁT LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI (C&B SUPERVISOR)
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý lương & phúc lợi:
- Đề xuất cải tiến hệ thống đãi ngộ phù hợp với thị trường và chiến lược công ty.
- Xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi.
- Giám sát quy trình tính lương, kiểm tra bảng lương hàng tháng.
Bảo hiểm & Thuế TNCN:
- Quản lý các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, giải quyếtchế độ.
- Đảm bảo giám sát cấp dưới việc đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyếttoán thuế TNCN đúng quy định.
Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự:
- Đảm bảo lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
- Kiểm soát việc ký kết, gia hạn, chấm dứt HĐLĐ.
Tuân thủ pháp luật & báo cáo:
- Cập nhật và triển khai các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiềnlương, bảo hiểm.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan chức năng vàBan Giám đốc.
Quản lý đội ngũ & cải tiến hệ thống:
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ C&B.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống HRMS
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy hệ thống, cẩn thận và bảo mật thông tin.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 20 – 25 triệu (Hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Môitrường làm việc năng động, chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe 24/7.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- 12 ngày phép năm, chương trình khám sức khỏe định kỳ.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
