1 Lập kế hoạch

• Hỗ trợ manager lập kế hoạch marketing cho thương hiệu.
• Xây dựng các chương trình ưu đãi, khuyến mãi.
• Kế hoạch digital marketing (social media, booking influencers, advertising…).
• Đề xuất các ý tưởng marketing.

2. Tổ chức triển khai các hoạt động marketing

• Trực tiếp thực thi các hoạt động marketing như: xây dựng nội dung/hình ảnh  fanpage, instagram,  triển khai chương trình khuyến mãi…
  
• Phối hợp với các phòng ban khác như: vận hành, kế toán… để triển khai các chương trình, kế hoạch marketing.
• Quản lý, giám sát quá trình triển khai các chiến dịch, chương trình marketing, lập báo cáo vào mỗi cuối chương trình/chiến dịch.

1. Trình độ chuyên môn: 

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành marketing, quảng cáo, đối ngoại, truyền thông, quản trị kinh doanh
  

2. Kinh nghiệm làm việc: 

• Có kinh nghiệm marketing, từ 1 năm trở lên trong vai trò chuyên viên marketing
• Có đam mê và hiểu biết về marketing từ gốc rễ. Sẵn sàng tìm tòi phát triển nhiều chiều về ngành.  
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B, Fast Food…
  

3. Kỹ năng

• Có khả năng đọc hiểu, nắm bắt tốt các chiến lược marketing, chiến lược kinh doanh từ quản lý. 
• Có khả năng lập kế hoạch và hành động cho các chương trình, chiến dịch marketing. 
• Giao tiết tốt, bắt trend, cập nhật các xu hướng marketing mới.
• Có kỹ năng vận hành các kênh social media, food apps…
• Có khả năng chụp hình bằng điện thoại, máy ảnh cơ bản. 
• Hiểu biết về hình ảnh  và thiết kế cơ bản bằng canva.

• Mức lương: 12,000,000 vnđ/tháng (linh động tùy theo năng lực).
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
• Chính sách lương thưởng theo năng lực; - Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động

• Am hiểu về thương hiệu Chatramue và tư vấn cho khách về các loại nước trong menu
• Pha chế đúng công thức quản lý đã đào tạo 
• Xử lý khéo léo các tình huống bất ngờ 
• Đoàn kết và nhiệt tình hỗ trợ team trong ca làm

• Có kĩ năng phục vụ khách hàng tốt.
• Đón tiếp khách hàng bằng một thái độ niềm nở, vui vẻ.
• Tuân thủ các quy định của cửa hàng nhằm mục tiêu giữ một môi trường làm việc chuyên nghiệp và lành mạnh.
• Hỗ trợ đồng đội nhiệt tình và làm việc nhóm tốt.
  

• Khả năng xử lý khéo léo các tình huống trong ngành FnB
• Có khả năng ngoại ngữ

• Lương:  7,000,000 vnđ/tháng (linh động tùy theo năng lực)
  
• Đãi ngộ hấp dẫn.
• Bảo hiểm đầy đủ.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Nhiều cơ hội phát triển, học hỏi

• Vận hành cửa hàng:

• Lập kế hoạch và giám sát hoạt động hàng ngày của cửa hàng.

• Kiểm soát chất lượng sản phẩm, dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm.

• Quản lý hàng tồn kho, đặt hàng và kiểm soát chi phí.

• Giải quyết các vấn đề phát sinh và khiếu nại của khách hàng.

• Quản lý nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

• Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực.

• Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển cho nhân viên.

• Làm việc với bộ phận Marketing:

• Phân tích dữ liệu bán hàng để thảo luận trao đổi cùng các quản lý cấp cao đưa ra các ý kiến truyền thông nhằm đạt mục tiêu kinh doanh hiệu quả.

• Hướng dẫn và thực thi các chương trình marketing của công ty cùng nhân viên 

• Báo cáo:

• Lập báo cáo doanh thu, chi phí và các báo cáo khác theo yêu cầu.

• Phân tích báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện phù hợp với tầm nhìn thương hiệu.

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hàng khách sạn… 

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành F&B.

• Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ.

• Kỹ năng giao tiếp, phục vụ và giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

• Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng 

• Kỹ năng bán hàng. 

• Phẩm chất:

• Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Luôn sẵn sàng học hỏi và cởi mở với những góc nhìn mới. 

• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt. 

• Khả năng chịu áp lực cao. 

• Mức lương: 12,000,000 vnđ/tháng (linh động tùy theo năng lực).

• Đãi ngộ hấp dẫn.

• Bảo hiểm đầy đủ.

• Cơ hội học hỏi và phát triển.