[HCM] Trưởng phòng Telesales

Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh từ khách hàng theo phân quyền.
Thu thập thông tin thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh (điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức) và đề xuất phương án cho phòng Marketing & Kinh doanh.
Theo dõi và kiểm soát các khoản chi hàng tháng, đảm bảo ngân sách phòng ban trong giới hạn cho phép.
Quản lý và cập nhật danh sách khách hàng thân thiết, khách hàng trung thành, khách hàng VIP.
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình chăm sóc cho khách hàng mới và khách hàng hiện hữu nhằm thúc đẩy doanh thu.
Quản lý việc phân bổ số điện thoại khách hàng mới trên hệ thống phần mềm cho đội ngũ telesales tại cơ sở, đảm bảo xử lý kịp thời khi có dữ liệu mới.
Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các hoạt động truyền thông như livestream, quay video, chụp hình…
Thiết lập cơ chế giám sát và trực tiếp theo dõi việc tuân thủ các quy trình gọi điện, quy chuẩn và hướng dẫn của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm chuyên môn, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Kỹ năng chuyên môn:Thành thạo tin học văn phòng.Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giải quyết vấn đề.Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, có thể đi công tác.
Độ tuổi: 28- 35

NĂNG LỰC CẦN CÓ

Kỹ năng xây dựng kịch bản và tư vấn hiệu quả qua điện thoại.
Khả năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.
Năng lực đánh giá và xử lý tình huống linh hoạt.
Khả năng quản lý và kiểm soát tài chính.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:10:03