Head of IT Workplace

CMC TELECOM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Từ năm kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
– Quản lý hạ tầng End User Computing, bao gồm máy tính, thiết bị di động, công cụ cộng tác và hệ thống phòng họp; đảm bảo tính sẵn sàng, ổn định và hiệu quả trong quá trình sử dụng.
– Theo dõi, đánh giá và báo cáo định kỳ các chỉ số vận hành, chất lượng dịch vụ, mức độ hài lòng của người dùng và hiệu quả hoạt động của môi trường làm việc số.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc quản lý Endpoint Security, kiểm soát tuân thủ và đảm bảo an toàn thông tin cho môi trường làm việc số.
– Quản lý hoạt động của đội ngũ IT Helpdesk/Service Desk, đảm bảo các yêu cầu hỗ trợ, sự cố và thay đổi dịch vụ được xử lý đúng quy trình, đáp ứng các cam kết SLA và nâng cao chất lượng dịch vụ CNTT nội bộ.
– Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến như Automation, Self- Service, AI Support và các giải pháp công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm của nhân viên.
– Quản lý tài sản CNTT và phần mềm, bao gồm việc cấp phát, thu hồi, bảo trì, kiểm kê, quản lý license và tối ưu hiệu quả sử dụng tài nguyên CNTT.
– Chịu trách nhiệm quản lý và vận hành toàn bộ môi trường làm việc số (Digital Workplace) của Công ty, bao gồm End User Support, Collaboration Platform, Endpoint Management, IT Service Desk, Workplace Security và các dịch vụ CNTT phục vụ người dùng cuối.
– Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự IT Workplace; đồng thời phối hợp với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ và các đơn vị nội bộ để đảm bảo chất lượng dịch vụ và đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.
– Xây dựng, triển khai và tối ưu các giải pháp Digital Workplace nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng, thúc đẩy hiệu suất làm việc và hỗ trợ quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
– Có khả năng xây dựng, cải tiến quy trình vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu trải nghiệm người dùng thông qua các sáng kiến Digital Workplace, Automation hoặc Self- Service.
– Có khả năng giao tiếp và trình bày tốt bằng tiếng Anh; có thể làm việc với tài liệu chuyên môn, đối tác hoặc chuyên gia nước ngoài.
– Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phối hợp hiệu quả với các phòng ban nội bộ, đối tác và nhà cung cấp dịch vụ.
– Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn như ITIL Foundation, Microsoft 365 Certified, Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate hoặc các chứng chỉ tương đương.
– Có kiến thức về Endpoint Security, quản lý thiết bị đầu cuối, kiểm soát truy cập và các biện pháp bảo mật dành cho môi trường làm việc số.
– Có kinh nghiệm quản lý hoặc vận hành trong các lĩnh vực IT Support, End User Computing (EUC), IT Workplace, IT Infrastructure hoặc các mảng CNTT phục vụ người dùng cuối.
– Có kinh nghiệm quản lý tài sản CNTT (IT Asset Management), license phần mềm và vòng đời thiết bị CNTT.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có kiến thức vững về Microsoft 365, Microsoft Intune, Active Directory, Endpoint Management và các mô hình Hybrid Workplace; hiểu biết về các công nghệ hỗ trợ môi trường làm việc số hiện đại.
– Có kinh nghiệm quản lý và vận hành IT Service Desk, Incident Management, Request Management, Problem Management; hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy trình ITSM/ITIL.

Quyền lợi

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Lương cứng + thưởng KPIs cuối năm
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
Cơ hội thử thách và phát triển:
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)
Văn hoá môi trường làm việc:
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
– Làm việc 5 ngày/tuần (44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:10:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/08/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Từ năm kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Head of IT Workplace - Mã tin đăng: 5620551. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CMC TELECOM

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: 35 Trần Quốc Toản p8q3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm