Head Of Sales And Marketing (Attractive Income) - Hoàn Kiếm, Hà Nội

Là Trưởng Phòng Kinh Doanh, Marketing kiêm phụ trách Hành Chính – Nhân Sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh, marketing cũng như hành chính – nhân sự trong công ty. Vai trò này đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp quy mô nhỏ đang phát triển, nơi bạn có cơ hội xây dựng quy trình từ đầu, phát triển đội ngũ và trực tiếp đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với Giám đốc điều hành để điều phối hoạt động hàng ngày, triển khai chiến lược dài hạn và tối ưu hiệu quả toàn bộ bộ máy vận hành.
⸻
Nhiệm Vụ Chính
Kinh Doanh & Marketing
• Chuẩn bị và trình bày báo cáo hiệu quả kinh doanh và marketing hàng tháng/quý lên Ban lãnh đạo.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, phân khúc khách hàng và đề xuất cơ hội tăng trưởng.
• Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh & marketing; thiết lập KPI và theo dõi hiệu quả công việc.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh và marketing toàn diện để đạt và vượt mục tiêu doanh thu.
• Quản lý thương hiệu, tổ chức các chiến dịch quảng bá, marketing số (digital), và các hoạt động PR.
• Phối hợp với các bộ phận Sản phẩm, Kỹ thuật và Vận hành để tích hợp phản hồi thị trường vào cải tiến sản phẩm.
Hành Chính – Nhân Sự
• Quản lý hành chính văn phòng: mua sắm vật tư, quản lý tài sản, làm việc với nhà cung cấp dịch vụ (toà nhà, vệ sinh, bảo vệ).
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình đào tạo, hoạt động gắn kết nhân viên.
• Xây dựng và duy trì hệ thống quy trình, nội quy lao động và hồ sơ nhân sự.
• Tuyển dụng: soạn thảo JD, đăng tuyển, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý công tác chấm công, lương thưởng, phúc lợi và BHXH, BHYT, BHTN.
• Theo dõi hợp đồng lao động, nghỉ phép, đánh giá nhân sự, khen thưởng/kỷ luật.

• Sẵn sàng đi công tác khi cần.
• Hiểu biết sâu về các kênh marketing số (SEO/SEM, mạng xã hội, email marketing).
• Thành thạo tiếng Việt và có khả năng giao tiếp chuyên nghiệp bằng tiếng Anh.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Nhân sự hoặc ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc chứng chỉ chuyên môn về nhân sự.
• Có thành tích rõ ràng trong việc đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu ở môi trường B2B và/hoặc B2C.
• Có ít nhất 2 năm giữ vai trò quản lý nhóm hoặc bộ phận.

• Mức lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu suất (doanh thu + marketing KPI).
• Cơ hội phát triển chuyên môn đa mảng: kinh doanh, marketing, hành chính & nhân sự.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 18:40:03