Hiệu trưởng/ Phó hiệu trưởng Tiểu học - HCMC

CAREERVIET'S CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Duy trì quan hệ đối tác với phụ huynh và cộng đồng: Tổ chức đối thoại, lắng nghe phản hồi, giải quyết kịp thời và đồng hành cùng gia đình trong hành trình giáo dục con.
Lãnh đạo và điều hành toàn diện hoạt động giảng dạy, sinh hoạt và chăm sóc học sinh từ lớp 1–5, đảm bảo chất lượng sư phạm và an toàn trường học.
Xây dựng & triển khai chiến lược phát triển: Thiết kế chương trình học tích hợp, phù hợp Khung chương trình GDPT 2018, đáp ứng nhu cầu học tập và kỳ vọng của phụ huynh.
Quản lý đội ngũ giáo viên và nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo chuyên môn – nghiệp vụ, đánh giá hiệu suất và thúc đẩy văn hóa học tập liên tục.
Quản trị hành chính – tài chính: Lập ngân sách, giám sát chi phí vận hành, tối ưu hóa nguồn lực để nâng cao hiệu quả hoạt động nhà trường.
Xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện, khơi gợi sáng tạo và phát triển toàn diện về trí tuệ, thể chất, đạo đức cho học sinh tiểu học.

Yêu cầu công việc

TIÊU CHÍ ỨNG VIÊN

Lãnh đạo & giao tiếp: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá đội ngũ; xử lý linh hoạt tình huống với phụ huynh và nhân viên.
Chuyên môn: Am hiểu “lấy trẻ làm trung tâm”, xây dựng chương trình Tiểu học, quản lý ngân sách.
Phẩm chất: Trách nhiệm cao, sáng tạo, chịu áp lực và cam kết đồng hành lâu dài.
Kinh nghiệm: 3–5 năm quản lý Tiểu học (ít nhất 2 năm Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng).
Học vấn: ĐH trở lên ngành Giáo dục Tiểu học; ưu tiên có chứng chỉ Quản lý Giáo dục

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI

Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao văn hóa học tập và đổi mới.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả hoạt động.
Chính sách phúc lợi: Du lịch hàng năm, teambuilding, quà tặng ngày lễ, hỗ trợ y tế.
Phát triển chuyên môn: Được tham gia các khóa đào tạo quản lý giáo dục, hội thảo chuyên ngành, trao đổi quốc tế.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 06:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/07/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Bảo vệ/ An ninh/ Vệ sỹ
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Hiệu trưởng/ Phó hiệu trưởng Tiểu học - HCMC - Mã tin đăng: 5144393. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CAREERVIET'S CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job