HN | BrSE - Bridge System Engineer (tiếng Nhật N2+)

Talent Success's client is an outsourcing company with 02 Offices in Hanoi and Tokyo.

• Giữ vai trò là Kỹ sư cầu nối cho dự án giữa đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật Bản. 


• Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng qua email, skype (hoặc chatwork, slack) để điều chỉnh thống nhất yêu cầu. 


• Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng.


• Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.

• Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc tương đương. 


• Tiếng Nhật tốt, có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật (N2 trở lên, giao tiếp văn nói tốt). 


• Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java, PHP, Nodejs, Vuejs, React Native. 


• Hiểu biết và khả năng code PHP. 


• Có kinh nghiệm Git, hiểu biết về Hạ tầng hệ thống. 


• Có khả năng về Basic design. 


• Quản lý được rủi ro và đề xuất phương án thực hiện cho khách hàng. 


• Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm và thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. 


• Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Nhật Bản hoặc hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật.

Chế độ, lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:

• Lương tháng 13,14,15 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương. Ngoài ra còn thưởng thêm dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án …. 


• Định kỳ review 6 tháng/1 lần theo năng lực. 


• Thưởng công việc và các dịp lễ & tết, sinh nhật. 


• Tham ra các hoạt động teambuilding, nghỉ mát. 


• Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn. 


• Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực. 


• Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của 


• Luật lao động Việt Nam. 


• Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên. 


• Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. 


• Free trà – cafe , nước ngọt, trái cây, bánh kẹo tại văn phòng v.v Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm: 


• Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt. 


• Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty. 


• Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề. 


• Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.


• Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online. Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.

• Competitive salary
• Health insurance & social insurance packages according to Labor law
• Monthly Birthday, Christmas day, New Year Party, Yearly Company trip...
• Annual leaves per year
• Dedicated milestones & recognition with company growth & success

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 21:05:03