* Nhiệm vụ chính:
- Chủ động xác định các cơ hội cải thiện nội dung nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Thực hiện các nhiệm vụ sản xuất nội dung video với sự hiểu rõ về mục tiêu và tiến độ thời gian.
- Phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên phòng ban để đảm bảo nội dung được triển khai đúng yêu cầu.
* Công việc chính:
- Xây dựng, cập nhật và duy trì Hướng dẫn Video & Nội dung (Video & Content Guidelines) cho OS & C2C, phù hợp với định hướng của Brand/CM.
- Trực tiếp tham gia vào quá trình lập kế hoạch, quay và dựng video phục vụ cho các hoạt động Thương mại điện tử, bao gồm:
+ Video giới thiệu sản phẩm và truyền tải thông điệp chính
+ Video bán hàng ngắn (short- form) cho TikTok & Shopee
- Phát triển các ý tưởng video cơ bản và kịch bản/phác thảo storyboard phù hợp với mục tiêu bán hàng và đối tượng khách hàng mục tiêu.
- Chuẩn hóa và điều chỉnh định dạng và thời lượng video theo từng nền tảng nhằm tối đa hóa khả năng tiếp cận và mức độ tương tác.
- Phối hợp với Agency, KOC và các bộ phận nội bộ để triển khai nội dung video đúng chuẩn trên các trang cửa hàng (shop page).
- Hỗ trợ đội ngũ Sales & E- commerce (EC) trong việc sử dụng tài sản video cho:
+ Tối ưu hóa trang cửa hàng (Shop page optimization)
+ Kích hoạt Affiliate
+ Triển khai hoạt động livestream
- Tổng hợp báo cáo hiệu quả nội dung và đưa ra phân tích, đề xuất (insights) cho FM Online Enablement Leader.
- Đảm bảo chất lượng nội dung, tính nhất quán thương hiệu và tuân thủ các quy chuẩn thương hiệu cũng như chính sách của nền tảng.
- Theo dõi và đánh giá các chỉ số hiệu quả video bao gồm: Lượt xem (Views), CTR, tỷ lệ tương tác (Engagement rate) và GMV liên kết (nếu có).
* Nơi làm việc: trụ sở chính Công ty CP Diana Unicharm- Lĩnh Nam, Hoàng Mai, Hà Nội
* CHẾ ĐỘ THU NHẬP & PHÚC LỢI:
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu đối với khối văn phòng; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2- 3 ngày phép. Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea- break
- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch với mức thưởng từ 2.0 tháng lương trở lên & chế độ thưởng khác…)
- Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.
- Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát mùa hè, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…
- Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
- Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty.
- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch với mức thưởng từ 2.0 tháng lương trở lên & chế độ thưởng khác…)
- Đánh giá hiệu quả công việc: 1- 2 lần / năm
