GIỚI THIỆU CÔNG TY
Văn hóa công ty đề cao sự tự chủ, tinh thần đồng đội. Mô hình quản lý không phân tầng sắp xếp theo các team, các nhóm tự quản theo dự án, theo nhiệm vụ chung. Đội ngũ nhân sự trẻ, là các anh em bằng hữu thân thiết như gia đình, sẵn sàng chia sẻ và cùng phát triển trong công việc, tích cực trong các hoạt động thể thao, ăn chơi và giải trí.
Với đà phát triển đó, Biplus tiếp tục xây dựng và cung cấp nhiều giải pháp phần mềm hơn nữa cho các công ty ngoài viễn thông và đặt mục tiêu phát triển đội ngũ nhân sự lên 100- 150 người trong thời gian tới.
Công ty CP Giải pháp Phần mềm BiPlus Việt Nam được thành lập từ 7/2018 bởi các chuyên gia tâm huyết có hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp Công nghệ thông tin cho viễn thông. Sau 2 năm thành lập, BiPlus đã được các nhà mạng giao phó những dự án phức tạp, yêu cầu công nghệ cao và tiến độ gấp rút. Các hệ thống lớn mà hiện nay BiPlus đang phát triển như: billing and customer care, customer management, payment management, sales management, ví điện tử, hệ thống selfcare, hệ thống ERP, các dự án chuyển đổi số…
Nhân viên hành chính nhân sự
Kinh nghiệm
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia tổ chức các sự kiện văn hoá nội bộ, truyền thông nội bộ
Tham gia các hoạt động quản lý nhân sự như: triển khai các hoạt động, chính sách đãi ngộ, chăm sóc nhân sự
Tham gia các công việc hành chính và vận hành văn phòng: mua sắm, hậu cần, quản lý văn phòng
Và các hoạt động khác của nhóm Hành chính- Nhân sự
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện.
Có khả năng viết content truyền thông
Sử dụng tốt excel
Biết quay, chụp, chỉnh sửa ảnh, video đẹp
Khả năng làm việc nhóm tốt
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên hành chính nhân sự
Tính cách vui vẻ, linh hoạt, năng động
Ham học hỏi, mong muốn môi trường làm việc tích cực, phát triển nhanh.
Ưu tiên ứng viên Tiếng anh giao tiếp tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp .
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế.
BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
Mức lương (net) thỏa thuận theo năng lực.
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
Thưởng 1- 3 tháng lương/năm
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation- Feedback- Recognition tháng và 6 tháng).
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/5/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
4 applicants
