GIỚI THIỆU CÔNG TY
SanAn là một công ty công nghệ trẻ được thành lập vào năm 2021, hiện có hơn 50 thành viên với 3 văn phòng tại Hà Nội, Thanh Hóa và Tokyo (Nhật Bản). Với sứ mệnh "Mang đến nụ cười hạnh phúc và sự cảm động cho những người đồng hành bằng những trải nghiệm vượt ngoài mong đợi", SanAn luôn mong muốn trở thành đối tác hàng đầu tạo ra những dịch vụ có giá trị cho người dùng, đồng thời góp phần mang lại giá trị cho những người đồng hành bằng cách tối ưu hóa sức mạnh của CNTT, vận dụng sức sáng tạo và trái tim đồng cảm.
Tạo nên SanAn là một đội ngũ những người trẻ tuổi, nhiệt huyết và luôn theo đuổi 5 phương châm hành động:
Challenge: Luôn đặt ra những thử thách mới để vươn lên và phát triển.
Communication: Cùng nhau trao đổi, chia sẻ và hợp tác để đạt được mục tiêu chung.
Creativity: Sáng tạo không ngừng để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ đột phá.
Change: Thay đổi không ngừng để thích nghi với xu hướng và nhu cầu của thị trường.
Collaboration: Hợp tác với các đối tác để tạo ra những giá trị tốt đẹp.
SanAn cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng trong cả 2 lĩnh vực Product và Outsourcing. Trong lĩnh vực Product, SanAn tập trung phát triển sản phẩm giải pháp quản lý giáo dục ở các nhà trẻ, trường mầm non, bậc tiểu học và các sản phẩm công nghệ khác liên quan đến trẻ em. Trong lĩnh vực Outsourcing, SanAn cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng đến từ Nhật Bản,...
Nhân viên Hành chính Nhân sự kiêm Truyền thông nội bộ Full- time
Tính chất công việc
Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Với
định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang tìm kiếm
Nhân viên Hành chính kiêm Truyền thông nội bộ với nhiệm vụ:
· Hànhchính nhân sự (70%)
- Lưutrữ văn bản, công văn/tài liệu/hồ sơ của công ty;
- Thực
hiện các công tác soạn thảo văn bản, các tài liệu hành chính lưu hành nội bộ
công ty hoặc công văn, nộp lên các Sở ban ngành;
- Đặtmua, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban trong công ty;
- Đặtvé máy vé bay, visa cho nhân viên khi có lịch công tác;
- Kiểmsoát việc tuân thủ quy định của Công ty;
- Phối
phát, dịch vụ viễn thông, đăng ký gửi xe v.v… của công ty;
hợp với các nhà cung cấp theo dõi, quản lý tình hình sử dụng điện, nước, chuyển
- Muasắm và quản lý cơ sở vật chất, tài sản của Văn phòng;
- Thựchiện công việc đón tiếp khách hàng, đối tác, ứng viên v.v...
· Truyềnthông nội bộ (30%)
- Có
PR- Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công
kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, xây dựng, đề xuất và thực hiện các hoạt động
ty như Teambuilding, Year- end party, seminar, workshop, hội chợ triển lãm…
- Hỗtrợ lên ý tưởng và triển khai thực hiện các sự kiện, hoạt động nội bộ;
- Năng
đoàn để triển khai;
động, nhiệt tình, giao tiếp tốt để phối hợp với các Phòng, ban liên quan toàn Tập
- Viết
bài, biên tập các tài liệu truyền thông sử dụng nội bộ và bên ngoài, hỗ trợ
trong các sự kiện truyền thông, các công việc phát sinh khác của bộ phận.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Báo chí tuyên truyền v.v...
viên năm cuối các trường Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Luật, Quản
Tốt nghiệp hoặc sinh
sự kiện, thiết kế hình ảnh/video quảng bá, truyền thông lên các phương tiện MXH;
Có kinh nghiệm tổ chức
Có định hướng phát
triển lâu dài trong mảng Hành chính- Nhân sự;
Quản lý thời gian, sắp
xếp công việc và bao quát công việc tốt;
Nhanh nhẹn, thông
minh, chăm chỉ và ham học hỏi;
Ngoại hình sáng, khả
năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống tốt;
Thành thạo giao tiếp
tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế;
Có kinh nghiệm làm
việc trong công ty IT là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thunhập hàng tháng: UPTO 7M;
- Môi
nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình
thăng tiến rõ ràng;
trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên
- Tham
gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong
công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
- Cơ
hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty
tăng trưởng nhanh;
- Hưởngđầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
- Được
thao…
tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể
- Hưởng
các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm
1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days;
- Reviewtăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
- Thưởng
Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh
doanh của công ty theo từng năm)
- Môi
tạo và phát triển;
trường startup với các dự án giáo dục và outsourcing, tạo điều kiện cho sự sáng
- Thời
gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản
lý lịch trình của mình;
- Dễ
trong năm.
dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/2/2024
ỨNG TUYỂN ONLINE
