Về chương trình K- Young Talent
Chương trình do Kalapa và KCI phối hợp tổ chức, hoạt động trong lĩnh vực công nghệ tài chính và thông tin tín dụng, ứng dụng AI, Machine Learning và Big Data cụ thể:
Các sản phẩm thông tin tín dụng
Xác thực danh tính và phòng chống gian lận
Chấm điểm khách hàng, chấm điểm tín dụng
Văn phòng: Tầng 2, tòa Ecolife, 58 Tố Hữu, Hà Nội
NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU(DATA ANALYST)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả vận hành và phát hiện vấn đề trongsản phẩm/dịch vụ.Xây dựng báo cáo, dashboard (Power BI/Metabase) theo dõi chất lượngdữ liệu và hoạt động kinh doanh.
Làm việc đa chức năng với BA/Engineering nhằm chuyển hoá insight thànhyêu cầu tính năng, rule vận hành hoặc cải tiến quy trình dữ liệu.Tuân thủ quy trình bảo mật và tiêu chuẩn chất lượng dữ liệu của công ty.
Viết truy vấn SQL, sử dụng Excel hoặc Python cơ bản để tổng hợp, trựcquan hóa và khai thác insight.
Thu thập, xử lý và làm sạch dữ liệu từ nhiều nguồn trong hệ thống sảnphẩm fintech của công ty.
YÊU CẦU
Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệmtoàn thời gian. Không giới hạn ngành học.Có học lực từ Giỏi trở lên hoặc có những thành tích đặc biệt.
Tư duy dữ liệu tốt, cẩn thận, giao tiếp rõ ràng; sẵn sàng chủ động họcnhanh domain tín dụng/eKYC/chống gian lận.Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật là lợi thế.
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH(BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phối hợp cùng các bộ phận kỹ thuật, sản phẩm, dữ liệu để đề xuất giảipháp phù hợp cho từng khách hàng.
Tìm hiểu thị trường, phân tích nhu cầu và xu hướng của khách hàng tronglĩnh vực Công nghệ tài chính.
Hỗ trợ tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với đối tác, ngân hàng,tổ chức tín dụng.Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm công nghệ của Kalapa/KCI (chấm điểmtín dụng, xác thực danh tính, AI scoring...).
Theo dõi tiến độ hợp tác, hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai.Tham gia các dự án chiến lược, sự kiện hoặc hoạt động đối tác của côngty.
YÊU CẦU
Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệmtoàn thời gian.
Không giới hạn ngành học.Có học lực từ Giỏi trở lên hoặc có những thành tích đặc biệt.
Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh giao tiếp cơ bản là lợi thế.
Yêu thích lĩnh vực kinh doanh công nghệ, Fintech, giải pháp dữ liệu.Có tư duy logic, chủ động học hỏi, và khả năng giao tiếp – thuyết phục tốt.Có tinh thần “chiến binh”– kiên trì, hướng tới kết quả và yêu thích thửthách.
NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ(BUSINESS ANALYST)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ thiết kế luồng dữ liệu, use case, flowchart, phối hợp với đội kỹ thuậtđể phát triển sản phẩm.
Tìm hiểu, thu thập và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng nội bộhoặc đối tác.
Tham gia kiểm thử, đánh giá tính năng sản phẩm và đề xuất cải tiến quytrình.
Ghi nhận phản hồi người dùng, hỗ trợ triển khai sản phẩm, theo dõi hiệuquả vận hành.Làm việc chặt chẽ cùng đội ngũ Dev, Data, Product Owner trong môitrường dự án Agile.
YÊU CẦU
Thành thạo các công cụ cơ bản: Excel, Draw.io, Miro, Visio là lợi thế.Tư duy logic, cẩn thận, ham học hỏi và chủ động tìm giải pháp.Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt; đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là điểmcộng.
Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệmtoàn thời gian. Không giới hạn ngành học.Có học lực từ Giỏi trở lên hoặc có những thành tích đặc biệt.
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN(ACCOUNTING EXECUTIVE)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ, đảmbảo tuân thủ quy định pháp luật.Hỗ trợ công tác kiểm toán, lưu trữ hồ sơ, hoàn thiện quy trình nội bộ.
Tham gia rà soát quy trình kế toán nội bộ, đề xuất cải tiến quy trình vậnhành và quản lý chi phí.
Theo dõi dòng tiền, quỹ tiền mặt và tài khoản ngân hàng, đảm bảo cácgiao dịch chính xác, kịp thời.
Ghi nhận, kiểm tra và xử lý chứng từ kế toán; đảm bảo tính hợp lệ và chínhxác của các khoản chi phí phát sinh.
Phối hợp với các phòng ban để kiểm soát chứng từ, đối chiếu công nợkhách hàng, nhà cung cấp, nhân viên nội bộ.
YÊU CẦU
Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệmtoàn thời gian. Không giới hạn ngành học.Có học lực từ Giỏi trở lên hoặc có những thành tích đặc biệt.
Tư duy số liệu tốt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.Khả năng làm việc nhóm, chủ động học hỏi và tiếp nhận kiến thức mớinhanh.Có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế.
HR EXECUTIVE
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng: làm việc với Hiring Manager, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấnvòng đầu, phối hợp đánh giá & onboarding đúng hạn.
HR Operations: Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, quy trình vào/ra/điềuchuyển, cập nhật HRIS và báo cáo nhân sự định kỳ.C&B cơ bản: tổng hợp công, phép, OT; chuẩn bị dữ liệu lương; hỗ trợBHXH/BHYT/BHTN, PIT và phúc lợi theo quy định.Truyền thông nội bộ: phối hợp tổ chức onboarding day, hoạt động nội bộ,khảo sát gắn kết và truyền thông nhân sự.
YÊU CẦU
Giao tiếp tốt, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.Khả năng làm việc nhóm, chủ động học hỏi và tiếp nhận kiến thức mớinhanh.Có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế.
Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệmtoàn thời gian. Không giới hạn ngành học.Có học lực từ Giỏi trở lên hoặc có những thành tích đặc biệt.
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN(PROJECT MANAGER)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia kiểm thử, đánh giá tính năng sản phẩm và đề xuất cải tiến quytrình.Hỗ trợ thu thập và phân tích các chỉ số sản phẩm để đánh giá hiệu quảChuẩn bị các tài liệu liên quan đến sản phẩm
Làm việc sát sao với đội ngũ phát triển sản phẩm đảm bảo sản phẩm đượcphát triển đúng định hướng
Tham gia nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vingười dùng để tìm ra cơ hội, thế mạnh sản phẩm
YÊU CẦU
Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệmtoàn thời gian. Không giới hạn ngành học.Có học lực từ Giỏi trở lên hoặc có những thành tích đặc biệt.Có hiểu biết cơ bản về quy trình Agile/ScrumBiết sử dụng các công cụ như JIRA, Figma, MiroTư duy logic, cẩn thận, ham học hỏi và chủ động tìm giải pháp.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt; đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là điểmcộng.
QUYỀN LỢI
Đặc quyền tinh hoa: Làm việc cùng những người xuất sắc – từ Thủ khoađại học, Quán quân các cuộc thi quốc gia, Á quân các Hackathon lớn,đến các chuyên gia đã dẫn dắt các dự án lớn tại Vinpearl, VinID,Shopee, Viettel, VNG,...
Thu nhập xứng tầm: Mức hỗ trợ tương ứng với năng lực và cạnh tranh vớithị trường.NHÂN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN(PROJECT MANAGER)NHÂN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN(PROJECT MANAGER)TALENT K- YOUNG
Tạo ra giá trị: Bạn sẽ được tham gia trực tiếp vào các dự án, nơi mỗi ýtưởng và đóng góp sẽ tạo ra kết quả thực tế.Trải nghiệm đa dạng: Cơ hội luân chuyển 3 vị trí trong 12 tháng.
Nâng tầm chuyên môn: Cơ hội được hỗ trợ học các chứng chỉ quốc tếgiá trị như PMP, CBAP, AWS, Power BI,... khi có kết quả xuất sắc.
Phúc lợi cạnh tranh: Hỗ trợ ăn trưa – ăn xế, tham gia các hoạt động nộibộ đa dạng và gắn kết.
HÌNH THỨC LÀM VIỆC
Thời gian: Làm việc fulltime từ Thứ Hai – Thứ Sáu.Địa điểm: Tầng 2, Tòa Ecolife, 58 Tố Hữu, Hà Nội.
CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV kèm Portfolio (nếu có) về email:recruitment@kalapa.vn hoặc hr@kci.vn
(Ví dụ: [K- YOUNG TALENT 2025]- Nguyễn Văn A)
Cú pháp tiêu đề email: [K- YOUNG TALENT 2025]- Họ tên
Thời hạn nộp hồ sơ: 23h00 ngày 21/11/2025Nếu bạn cần thêm thông tin về chương trình, vui lòng liên hệ:
Ánh – 0869 167 281
