[HN] Nhân Viên Content

- Nghiên cứu trends, bắt trends, xu hướng nội dung liên quan đến đề tài, lĩnh vực được giao trên TikTok và các nền tảng khác như Douyin, Youtube,…, đề xuất và triển khai
- Lên ý tưởng, viết kịch bản nội dung (content) clip/video ngắn về tình huống; phim ngắn; kịch bản hoạt động trải nghiệm theo nhân vật; kịch bản phim giới thiệu; kịch bản phóng sự; sitcom; TVC…
+ Nhanh nhạy xu hướng của các nền tảng MXH, nhất là cập nhật theo xu hướng video/clip trên tiktok, các mạng xã hội khác
- Có khả năng MC không ngại lên hình là 1 lợi thế
- Biết Edit clip/ video cơ bản trên Capcut,..
* Về trách nhiệm chung:
- Giao tiếp và ghi nhận yêu cầu chỉnh sửa sản phẩm (clip/video/phim) cùng nhân sự quay dựng media từ khách hàng
- Phối hợp với nhân sự quay dựng media để chỉnh sửa sản phẩm (clip/video/phim) theo yêu cầu của khách hàng và của cấp trên
- Phối hợp với các vị trí khác, các phòng ban khác thực hiện bàn giao thành phẩm (video/clip/phim)
- Chủ động công việc đã được giao
- Lưu trữ dữ liệu, file kịch bản và các quay và dựng, file thành phẩm (nếu có)
- Thực hiện các công việc liên quan theo điều hành của cấp quản lý và Ban lãnh đạo công ty.
- Phối hợp với các vị trí khác, các phòng ban có liên quan thực hiện công việc hiệu quả nhất, chất lượng nhất

- Sử dụng thành thạo word, powerpoint, canva, capcut,... (Ưu tiên sử dụng thành thạo Capcut)
- Có khả năng lên ý tưởng, kịch bản, nội dung, thông điệp rõ ràng, mạch lạc, có logic với yêu cầu của khách hàng (hoặc của cấp trên)
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ở các trường có ngành đào tạo đúng hoặc gần với yêu cầu vị trí công việc
- Nam hoặc nữ trong độ tuổi từ lao động (ưu tiên các bạn trẻ, năng động, nhanh nhạy xu hướng video mạng xã hội hiện nay; có khả năng sáng tạo nội dung; có tư duy hình ảnh, âm thanh, tiết tấu càng tốt)
- Có thể đi công tác (đi sản xuất)
- Năng động
- Hiểu biết về quy trình và nguyên tắc sản xuất video/clip/phim
- Đã từng có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương tự đối với Fulltime
- Có kỹ năng tổ chức và khả năng ưu tiên công việc
- Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng

- Thu nhập theo năng lực và theo thỏa thuận giữa bên Công ty và ứng viên
- Thử việc: 02 tháng (mức lương thử việc bằng 85% mức lương cơ bản chính thức), mức lương theo thỏa thuận trực tiếp
Thu nhập = lương cơ bản + KPI (ngoài ra công ty còn có chế độ thưởng theo tuần/tháng/quý/ năm)
- Được hỗ trợ một phần cơm trưa và phí gửi xe hàng tháng
- Chế độ nghỉ phép, sinh nhật, hiếu hỉ...theo quy định của công ty và của Luật Lao động hiện hành
- Được thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, ....theo Luật Lao động hiện hành
- Có cơ hội đi nhiều nơi trên đất nước khi tham gia sản xuất, thực hiện các dự án, các chương trình, các hạng mục công việc của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-08 14:05:04