[HN/Quảng Ninh] Công Ty Thương Mại & Du Lịch Tầm Nhìn Việt Tuyển Dụng Nhân Viên Sales Inbound/Kinh Doanh Du Lịch Nội Địa/Marketing Inbound - VDT Team/Marketing Du Lịch Outbound, Quản Lí Indian Restaurant, Phó Phòng Kinh Doanh Du Lịch Nội Địa, Trưởng Phòng

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Sales Inbound

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thị trường khách hàng mục tiêu là các công ty du lịch trên toàn thế giới và số lượng khách hàng trên toàn cầu muốn được tổ chức các chuyến đi bởi một công ty tại Việt Nam.
Giới thiệu về Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Tầm Nhìn Việt, tên tiếng Anh là Viet Vision Travel.
Văn hóa doanh nghiệp và các chính sách rõ ràng, chuyên nghiệp, xoay quanh quyền lợi của nhân viên công ty.
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Tầm Nhìn Việt (Viet Vision Travel) được thành lập ngày 02 tháng 01 năm 2007 với các lĩnh vực Inbound, Nội địa & Outbound.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC _ Nhân viên Kinh doanh Du lịch Quốc tế
Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được làm giàu.
Mong muốn được đi du lịch nhiều trong cuộc sống.
Mong muốn được thăng tiến trong sự nghiệp.
Mong muốn làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Mong muốn có những giao dịch đoàn lớn với khách hàng là người nước ngoài.

Mô tả công việc

Làm báo cáo công việc theo định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận khác (Điều hành, Kế toán, Marketing) để theo dõi và đảm bảo hoàn thành các chương trình tour đã xây dựng.
Đàm phán với khách hàng, đáp ứng yêu cầu của khách qua email (Sales không cần phải đi tìm kiếm khách hàng, nguồn khách hàng thị trường Inbound do bộ phận Marketing của công ty mang lại, Sales chỉ giao dịch và tối ưu hóa tỉ lệ chuyển đổi).
Lấy chương trình, giới thiệu và phổ biến cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ du lịch mới của công ty dựa trên nhu cầu của khách và tình hình, xu hướng thị trường để tính giá tour dựa trên request của khách hàng và các quy trình của phòng Sales Inbound.
Gặp gỡ và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau chuyến đi của khách (nếu phát sinh)
Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có niềm đam mê du lịch.

Có kiến thức về du lịch, kinh nghiệm về các hành trình tour, khách sạn, tuyến điểm.
Có trách nhiệm trong công việc, tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết, năng động.
Có kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí Sales tour Inbound hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên Tốt nghiệp chuyên ngành: Du lịch, Khách sạn, Marketing, Ngoại ngữ.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm, tập thể.
Kĩ năng văn phòng tốt (Word, Excel).
Kỹ năng giải quyết vấn đề và nhanh nhạy trong các tình huống phát sinh.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết thành thạo).

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi

Ăn trưa tại công ty với bếp ăn đa dạng thực đơn.
Đầy đủ các chế độ chăm sóc đời sống CBNV: sinh nhật, thăm quan, nghỉ mát (2 lần/năm), hiếu hỷ, lì xì tết với tứ thân phụ mẫu,...
Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Cơ hội trao đổi, học hỏi từ khách hàng cũng như các đối tác trong và ngoài nước.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp (Hàng tháng, quý, năm)
Các chính sách bonus theo booking (5%), thưởng định kỳ, lễ, tết theo quy định công ty
Chế độ BHXH, phép năm theo quy định Luật lao động. Đối với cấp Managers công ty đóng hết 32% mức lương đóng BHXH theo thang bảng lương công ty.
Hỗ trợ tiền gửi xe
Thu nhâp cạnh tranh, trao đổi mở theo năng lực trong buổi PV. (Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng KPI + Thưởng Top Sales +...)
Tham gia các sự kiện, hoạt động tập thể của một tập thể chuyên nghiệp và năng động

Địa điểm làm việc

Hà Nội: 31A Văn Miếu, Phường Văn Miếu, Đống Đa

Thời gian làm việc

Thứ 2- Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 09:00 đến 13:00)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 5/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Nhân viên Kinh doanh Du lịch Nội địa

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Khai thác & phát triển khách hàng

Chủ động tiếp cận và mở rộng nhóm khách hàng tiềm năng (doanh nghiệp, khu công nghiệp, tổ chức, nhóm khách, khách lẻ).
Lên kế hoạch tuần/tháng về khách hàng và mục tiêu doanh số theo định hướng của team.
Giới thiệu, chào bán tour nội địa, MICE, team building, du lịch nghỉ dưỡng,..

Tư vấn & chốt hợp đồng

Gặp gỡ, báo giá, thương thảo và ký kết hợp đồng dịch vụ.
Lắng nghe nhu cầu, tư vấn và xây dựng chương trình tour phù hợp.
Theo dõi, chốt deal và phát triển kết quả kinh doanh cá nhân theo định hướng của team.

Triển khai & chăm sóc khách hàng

Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng trước – trong – sau tour, xử lý kịp thời tình huống phát sinh.
Duy trì mối quan hệ, phát triển tệp khách hàng thân thiết.
Phối hợp với các bộ phận (Điều hành, Marketing, Kế toán) để triển khai tour đúng tiến độ và chất lượng.

Báo cáo & phối hợp nội bộ

Đề xuất sản phẩm, chương trình khuyến mãi và ý tưởng khai thác phù hợp từng mùa.
Cập nhật dữ liệu khách hàng, lập báo cáo tuần/tháng theo kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tư duy chủ động, linh hoạt, định hướng mục tiêu rõ ràng.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Sales tour/ điều hành tour. Có kiến thức về du lịch, kinh nghiệm tổng thể về các hành trình tour, khách sạn, tuyến điểm..
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ khách hàng tốt.
Có niềm đam mê du lịch. Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm và cầu tiến

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Ứng viên có kinh nghiệm và có khả năng lãnh đạo đội nhóm có thể offer mức lương theo thỏa thuận tại buổi phỏng vấn. Cơ hội lên leader cao.
Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc. Công ty có sử dụng nhiều phầm mềm hỗ trợ trong quá trình cộng tác và làm việc.
Thu nhâp cạnh tranh, trao đổi mở theo năng lực trong buổi Phỏng vấn. (Lương cứng 8- 15tr + Hoa hồng + Thưởng +...)
Ăn trưa tại công ty với bếp ăn đa dạng thực đơn.
Đầy đủ các chế độ chăm sóc đời sống CBNV: sinh nhật, thăm quan, nghỉ mát , hiếu hỷ, lì xì tết với tứ thân phụ mẫu,...
Được hưởng chính sách thưởng kinh doanh theo chính sách cụ thể, rõ ràng
Chế độ BHXH, phép năm theo quy định Luật lao động. Đối với cấp Managers công ty đóng hết 32% mức lương đóng BHXH theo thang bảng lương công ty.
Hỗ trợ tiền gửi xe
Kỳ review lương hàng năm. Lương tháng 13, thưởng lễ, tết…

Được tham gia các sự kiện nội bộ, các khóa đào tạo chuyên môn/kỹ năng trong và ngoài công ty. Được đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng khai thác thị trường và sản phẩm du lịch mới.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến. Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Đi khảo sát các điểm du lịch miễn phí…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 5/11/2025

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trưởng phòng kinh doanh Du lịch Nội địa

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC _ Trưởng phòng Kinh doanh du lịch nội địa

Báo cáo: CEO
Quản lý trực tiếp: Các Team Leader/nhân sự của 3 nhóm: Doanh nghiệp – KCN – Khách lẻ
Phòng ban: Kinh doanh & Phát triển thị trường Nội địa

Tổ chức, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh du lịch nội địa, đảm bảo hiệu quả doanh thu – dịch vụ – thương hiệu.
Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh 3 mảng thị trường (KCN- B2B – FIT) hoạt động chủ động, chuyên nghiệp và bền vững.

Chiến lược & Phát triển kinh doanh

Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm theo định hướng công ty.
Mở rộng tệp khách hàng: doanh nghiệp, khu công nghiệp, khách lẻ đoàn & FIT.
Xây dựng chiến lược khai thác thị trường, chính sách bán hàng và chương trình khuyến mãi.
Theo dõi doanh thu, biên lợi nhuận, đánh giá xu hướng thị trường và đề xuất giải pháp tăng trưởng.
Tối ưu quy trình bán hàng, chuẩn hóa quy trình tư vấn – báo giá – chốt deal để nâng cao hiệu suất và trải nghiệm khách hàng.
Phối hợp Marketing để triển khai chiến dịch tiếp cận khách hàng mới và chăm sóc tệp hiện có.

Quản lý & Phát triển đội nhóm

Quản lý và hỗ trợ 3 nhóm kinh doanh đạt mục tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ.
Giao KPI, theo dõi tiến độ, huấn luyện kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách.
Tổ chức họp nhóm định kỳ, đánh giá kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện.
Tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới. Đề xuất chính sách thưởng – phúc lợi nhằm giữ chân và khích lệ đội ngũ.

Quản trị vận hành & phối hợp nội bộ

Phối hợp chặt chẽ với Điều hành, Marketing, Kế toán, Hậu cần để đảm bảo tour đúng tiến độ và chất lượng.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ và xử lý sự cố phát sinh trong quá trình triển khai.
Quản lý báo cáo doanh thu, khách hàng và kết quả kinh doanh gửi Ban Giám đốc định kỳ.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Đại học các ngành Du lịch, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành du lịch, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý/leader.
Am hiểu sản phẩm, tuyến điểm, hành trình tour nội địa và đặc thù khách đoàn.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Tư duy kinh doanh, định hướng kết quả, chủ động và linh hoạt.
Thành thạo công cụ văn phòng; ưu tiên ứng viên có network trong lĩnh vực lữ hành.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi

Đầy đủ các chế độ chăm sóc đời sống CBNV: sinh nhật, thăm quan, nghỉ mát, hiếu hỷ, lì xì tết với tứ thân phụ mẫu,...
Thu nhâp cạnh tranh, trao đổi mở theo năng lực trong buổi Phỏng vấn. (Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng +...)
Chế độ BHXH, phép năm theo quy định Luật lao động. Đối với cấp Managers công ty đóng hết 32% mức lương đóng BHXH theo thang bảng lương công ty.
Kỳ review lương hàng năm. Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng kinh doanh…
Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc. Công ty có sử dụng nhiều phầm mềm hỗ trợ trong quá trình cộng tác và làm việc.
Hỗ trợ tiền gửi xe
Ăn trưa tại công ty với bếp ăn đa dạng thực đơn.
Được hưởng chính sách thưởng kinh doanh theo chính sách cụ thể, rõ ràng

Được tham gia các sự kiện nội bộ, các khóa đào tạo chuyên môn/kỹ năng trong và ngoài công ty.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến. Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Đi khảo sát các điểm du lịch miễn phí…

Địa điểm làm việc

Hà Nội: 31A Văn Miếu, Phường Văn Miếu, Đống Đa

Thời gian làm việc

Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 5/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Phó phòng Kinh doanh du lịch nội địa

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC _ Phó phòng Kinh doanh du lịch nội địa

Phòng ban: Kinh doanh & Phát triển thị trường Nội địa
Quản lý trực tiếp: Team Sales theo phân công (KCN hoặc Khách lẻ)
Báo cáo: Trưởng phòng KD

: Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh du lịch nội địa.

Chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý và phát triển một mảng khách hàng cụ thể (Khu công nghiệp hoặc Khách lẻ), đảm bảo doanh thu, chất lượng dịch vụ và hiệu quả đội nhóm

Thực thi & Phát triển kinh doanh

Triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của phòng và mục tiêu từng tháng/quý.
Tổ chức, phân bổ khách hàng, theo dõi tiến độ chốt deal và chăm sóc khách sau tour.
Thực hiện khai thác khách hàng mới, mở rộng tệp khách trong mảng phụ trách (KCN hoặc Khách lẻ).

Theo dõi và tối ưu quy trình bán hàng trong nhóm phụ trách để nâng cao hiệu quả và tỷ lệ chuyển đổi.
Tham gia xây dựng sản phẩm tour, chính sách giá và đề xuất chương trình khuyến mãi phù hợp từng giai đoạn.
Phối hợp chặt chẽ với Marketing trong hoạt động truyền thông, tạo lead và triển khai chiến dịch.

Quản lý & Phát triển đội nhóm

Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý và đào tạo đội ngũ Sales.
Báo cáo tiến độ công việc, hiệu quả bán hàng và đề xuất giải pháp tăng năng suất, tinh thần đội ngũ.
Trực tiếp dẫn dắt, kèm cặp và hỗ trợ các nhân viên phụ trách mảng liên quan.
Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ nhân viên hoàn thành KPI, kế hoạch kinh doanh được giao

Phối hợp nội bộ & chăm sóc khách hàng

Báo cáo kết quả kinh doanh, khách hàng và hiệu quả hoạt động nhóm cho Trưởng phòng.
Theo dõi phản hồi khách hàng, xử lý sự cố phát sinh và cải thiện trải nghiệm dịch vụ.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Phối hợp với Điều hành, Kế toán, Marketing để đảm bảo tiến độ và chất lượng tour.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Du lịch, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, trong đó ít nhất 1 năm ở vai trò leader/giám sát sales
Am hiểu thị trường du lịch nội địa, có kinh nghiệm khai thác khách đoàn hoặc khách lẻ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng tốt.

Thành thạo công cụ văn phòng; Ưu tiên ứng viên có network trong lĩnh vực lữ hành
Tư duy chủ động, trách nhiệm, cầu tiến, định hướng kết quả.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc. Công ty có sử dụng nhiều phầm mềm hỗ trợ trong quá trình cộng tác và làm việc.
Đầy đủ các chế độ chăm sóc đời sống CBNV: sinh nhật, thăm quan, nghỉ mát, hiếu hỷ, lì xì tết với tứ thân phụ mẫu,...
Hỗ trợ tiền gửi xe
Được hưởng chính sách thưởng kinh doanh theo chính sách cụ thể, rõ ràng
Kỳ review lương hàng năm. Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng kinh doanh…
Ăn trưa tại công ty với bếp ăn đa dạng thực đơn.
Thu nhâp cạnh tranh, trao đổi mở theo năng lực trong buổi Phỏng vấn. (Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng +...)
Chế độ BHXH, phép năm theo quy định Luật lao động. Đối với cấp Managers công ty đóng hết 32% mức lương đóng BHXH theo thang bảng lương công ty.

Đi khảo sát các điểm du lịch miễn phí…
Được tham gia các sự kiện nội bộ, các khóa đào tạo chuyên môn/kỹ năng trong và ngoài công ty.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến. Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hiện đại.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 5/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Nhân Viên Marketing Inbound- VDT Team

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:
Nhân viên Marketing Inbound – Phụ Trách Gen Lux & Viet Dan DMC
Thị trường khách hàng mục tiêu:
Ấn Độ (phân khúc khách hàng cao cấp – Luxury)
Phòng ban:
MKT
Địa điểm làm việc:
31A Văn Miếu, Phường Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội

Giới thiệu về Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Tầm Nhìn Việt

Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Tầm Nhìn Việt (Viet Vision Travel) được thành lập ngày 02/01/2007 với các lĩnh vực Inbound, Nội địa & Outbound.

Thị trường khách hàng mục tiêu là các công ty du lịch trên toàn thế giới và số lượng khách hàng trên toàn cầu muốn được tổ chức các chuyến đi bởi một công ty tại Việt Nam.

Văn hóa doanh nghiệp và các chính sách rõ ràng, chuyên nghiệp, xoay quanh quyền lợi của nhân viên công ty.

Gia tăng nhận diện thương hiệu, lượng khách tiềm năng và doanh thu từ kênh online (Website & Digital).
Phát triển hình ảnh thương hiệu Gen Lux và Viet Dan DMC trên thị trường quốc tế, thị trường mục tiêu là Ấn Độ (phân khúc Luxury).
Tối ưu trải nghiệm người dùng và tăng tỉ lệ chuyển đổi trên hệ thống website/landing page của thương hiệu.

Quản lý và tối ưu nội dung, hình ảnh, trải nghiệm người dùng (UX/UI) trên các website: Gen Lux và Viet Dan DMC.
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng bá thương hiệu, sản phẩm tour, sự kiện, dịch vụ đặc biệt trên các kênh online (Website, Social Media, Email, PR...).
Nghiên cứu thị trường Ấn Độ, hành vi khách hàng cao cấp, và xu hướng du lịch MICE, Luxury để xây dựng kế hoạch Digital Marketing phù hợp.
Phối hợp với team Content & Sales để xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, thông điệp, sản phẩm phù hợp với phân khúc khách hàng Luxury.

Xây dựng và biên tập nội dung chất lượng cao (bài viết, hình ảnh, landing page, ấn phẩm online) hướng tới khách hàng quốc tế, đảm bảo chuẩn SEO & đúng tone thương hiệu cao cấp.
Theo dõi, phân tích từ khóa, traffic, hành vi người dùng để liên tục tối ưu SEO và tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate).
Đảm bảo website luôn cập nhật sản phẩm mới, chương trình ưu đãi, bài blog du lịch và hình ảnh truyền thông chuyên nghiệp.

Theo dõi hiệu quả chiến dịch qua Google Analytics, GA4, Meta Business Suite, hoặc các nền tảng tương tự.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, ROI, hiệu suất nội dung, và đề xuất giải pháp tối ưu.
Phân tích hành vi người dùng theo từng phân khúc khách hàng (Luxury, MICE, Wedding...) để điều chỉnh chiến lược phù hợp.

Hỗ trợ truyền thông các sự kiện, famtrip, roadshow, hội thảo quốc tế với đối tác tại Ấn Độ.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh và Bộ phận Chăm sóc khách hàng để đồng nhất thông điệp thương hiệu và chiến dịch marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Hiểu biết về thị trường Ấn Độ là một lợi thế lớn.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sáng tạo nội dung, quản lý dự án và làm việc độc lập.
Thành thạo các công cụ Google Analytics, SEO Tools, CMS (WordPress), Social Ads, Email Marketing.
Năng động, sáng tạo, trách nhiệm và định hướng phát triển lâu dài trong ngành du lịch quốc tế.
Tiếng Anh thành thạo (đặc biệt kỹ năng viết & giao tiếp trong môi trường quốc tế).
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing ưu tiên ứng viên từng làm về mảng Luxury

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Ăn trưa tại công ty, hỗ trợ gửi xe, trang thiết bị hiện đại và phần mềm hỗ trợ công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing & thị trường quốc tế.
2 kỳ nghỉ mát/năm, chương trình team building, sinh nhật, hiếu hỷ, lì xì Tết.
BHXH, phép năm, thưởng Lễ – Tết, lương tháng 13, review lương hàng năm.
Thu nhập cạnh tranh (8.5 – 13 triệu + thưởng theo hiệu quả công việc).
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, hướng tới hiệu quả và sáng tạo.
Cơ hội tham gia khảo sát tour, sự kiện đối ngoại, famtrip quốc tế.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 5/11/2025
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Marketing du lịch Outbound

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC _ Nhân viên Marketing Du lịch Outbound
Mục tiêu công việc

Tăng cường lượng khách hàng tiềm năng và lượt đăng ký tour.
Xây dựng chiến lược Digital Marketing để thúc đẩy doanh thu từ các kênh trực tuyến.
Đẩy mạnh nhận diện thương hiệu của công ty trên các kênh trực tuyến.

Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Digital Marketing:

Nghiên cứu thị trường du lịch quốc tế, xu hướng du lịch và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến dịch Digital Marketing phù hợp.
Phân tích và quản lý website của công ty để cải thiện SEO, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Tạo nội dung hấp dẫn trên các nền tảng website, mạng xã hội, bao gồm cả hình ảnh và bài viết thu hút khách hàng quốc tế.
Đảm bảo tính liên tục của nội dung trên các kênh mạng xã hội và website, cập nhật thông tin về các tour mới, khuyến mãi.

Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing qua các công cụ như Google Analytics, GA4.
Phân tích hành vi người dùng, tỷ lệ chuyển đổi để điều chỉnh chiến dịch
Báo cáo định kỳ về kết quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu thực tế.

Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác:

Phối hợp với bộ phận kinh doanh và chăm sóc khách hàng để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và chiến dịch SEO & quảng cáo.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện trực tuyến, hội thảo hoặc các hoạt động tiếp thị khác khi cần.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Sử dụng thành thạo các kĩ năng tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương. Hoặc ứng viên tốt nghiệp ĐH,CĐ chuyên ngành Marketing, Du lịch, Ngôn ngữ Anh đã có hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ du lịch, các sản phẩm công ty hiện bán.
Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
Nhạy bén, năng động, sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm với công việc

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi

Đầy đủ các chế độ chăm sóc đời sống CBNV: sinh nhật, thăm quan, nghỉ mát, hiếu hỷ, lì xì tết với tứ thân phụ mẫu,...
Hỗ trợ tiền gửi xe
Chế độ BHXH, phép năm theo quy định Luật lao động. Đối với cấp Managers công ty đóng hết 32% mức lương đóng BHXH theo thang bảng lương công ty.
Kỳ review lương hàng năm. Lương tháng 13, thưởng lễ, tết…
Thu nhâp cạnh tranh, trao đổi mở theo năng lực trong buổi Phỏng vấn. (Rank 8.5- 13M+ )
Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc. Công ty có sử dụng nhiều phầm mềm hỗ trợ trong quá trình cộng tác và làm việc.
Ăn trưa tại công ty với bếp ăn đa dạng thực đơn.

Được tham gia các sự kiện nội bộ, các khóa đào tạo chuyên môn/kỹ năng trong và ngoài công ty.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến. Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Tham gia các hoạt động truyền thông đối ngoại của công ty (sự kiện đối ngoại, kênh đối tác hiệp hội, kênh báo chí)..
Đi khảo sát các điểm du lịch miễn phí…

Địa điểm làm việc

Hà Nội: 31A Văn Miếu, Phường Văn Miếu, Đống Đa

Thời gian làm việc

Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 5/11/2025

ỨNG TUYỂN ONLINE

Indian Restaurant Manager

Khác

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hiring:

– Ha Long, Vietnam 🇻🇳
We’re opening an authentic Indian restaurant in Ha Long – one of Vietnam’s top tourist cities – and looking for an experienced Indian Restaurant Manager to join our team.
Location: Ha Long City, Vietnam
Responsibilities
Type: Full- time, 1–2 years (renewable)
• Manage staff, cost control, and guest satisfaction.
• Coordinate with kitchen for authentic Indian cuisine.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Willing to relocate to Vietnam.
• Indian nationality, 5+ years’ experience in similar position.
• Strong English communication, leadership & hospitality skills.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Salary: Negotiable (based on experience)
• 1 day off/week, annual leave per law
• Work visa, work permit & return air ticket
• Free accommodation & meals

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 5/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-19 06:35:03