· Quản lý các cửa hàng trong khu vực
- Điều chuyển, sắp xếp nhân sự trong khu vực nhằm đảm bảo nhân lực tại các cửa hàng tại từng thời điểm.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá thái độ, giờ giấc và hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Sắp xếp ca làm việc, trực tiếp tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo nhân viên và quản lý cửa hàng (kỹ năng bán hàng, thao tác fillet, kiểm soát hàng hóa, thu ngân…).
· Theo dõi, giám sát tình hình kinh doanh trong khu vực
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hàng hóa, con người, tài sản, an ninh, an toàn vệ sinh thực phẩm tại các cửa hàng thuộc khu vực.
- Kết hợp chặt chẽ với Phòng Marketing, Phòng Thu mua và các bộ phận khác trong Công ty, đảm bảo hoạt động vận hành thuộc khu vực được ổn định và suôn sẻ, đạt mục tiêu đề ra.
- Đảm bảo tồn kho tối thiểu tại từng cửa hàng trong khu vực.
- Làm việc với các cơ quan chức năng quản lý các cửa hàng thuộc khu vực.
- Kiểm soát đảm bảo các chỉ tiêu Tài chính cửa hàng (EBITDA).
- Thúc đẩy công tác bán hàng trong khu vực nhằm đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh.
- Tìm kiếm, đánh giá mặt bằng, phát triển hệ thống Cửa hàng thuộc Khu vực quản lý.
- Đảm bảo việc trưng bày hàng hóa tại các cửa hàng trong khu vực đúng layout, bắt mắt, phù hợp với từng thời điểm.
- Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Kiểm soát việc nhập hàng, hàng cận date, hàng tồn kho và đề xuất các biện pháp xử lý hữu hiệu.
Thời gian làm việc: Theo đặc thù chuỗi bán lẻ: Xoay ca linh hoạt, 48h/tuần.
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.
Ngày nghỉ: Theo quy định của pháp luật
Thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
Phúc lợi:
• Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.
• Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 5.000.000 đồng/01 tháng.
