HO - HR DATA ANALYST MANAGER

NGÂN HÀNG Á CHÂU ACB
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 3, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

The HR Data Analytics Manager role is responsible for leading and shaping the Business Intelligence function within Employee Experience. This role will report to the Head of Workforce Planning and will lead a team of BI and Data engineer to deliver self-service reporting solutions, models for our people data , ensuring our solutions are high quality, consistent, and secure.


Your role & responsibilities

  • Set the strategy and roadmap for how we evolve our self-service data ecosystem, ensuring that different personas across the business (e.g., HRBPs, managers, executives) have access to the right insights at the right time.

  • Partner with HR leaders and business stakeholders to understand their needs, collect feedback, and iterate to drive improvements.

  • Drive a product-driven, scalable approach to designing, building and maintaining reporting solutions, and developing and managing people metrics and queries.

  • Collaborate with platform and data teams to ensure data sources are accurate, available, and analyzable

  • Design and build user-friendly, intuitive, and aesthetically pleasing dashboards that display key people metrics, personalized for the relevant audience

  • Use BI tools (Power BI) to create dynamic data visualizations, making it easier for HRBPs and leaders to understand trends and patterns

  • Monitor dashboards for data accuracy, reliability and performance

  • Troubleshoot issues, fix bugs, and enhance dashboards as needed

  • Create and provide training to relevant audiences on using the dashboards effectively, and assist with addressing questions


Your skills & qualifications

  • 10 + years of experience in Business Intelligence and Analytics within an HR/ Finance/ Banking function , with at least 2 -3 years in a leadership role.

  • Knowledge of HR processes and key people metrics, and how to clean, transform and aggregate data to create meaningful insights

  • Proficiency in BI tools (e.g., Power BI, Tableau).

  • Expertise in data visualization, dashboard design, and performance optimization

  • Expertise querying and manipulating databases using SQL

  • Knowledge of R and Python is a nice-to-have

  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey complex data insights to non-technical stakeholders.

  • Demonstrated ability to work collaboratively across functions and levels within an organization.

  • Proven ability to lead and develop high-performing teams.

  • Strong analytical and problem-solving skills


Benefits for you
  • Average 15 Monthly Base salary per year. 13 Monthly Base Salary.
  • Training.
  • Recorgnition.
  • ACB Health Care.
  • Meal Allowance.
  • Professional and Transparent Working Environment.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 18:00:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HO - HR DATA ANALYST MANAGER - Mã tin đăng: 4481883. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 31 Phan Bội Châu Đà Lạt

Thông tin chung

Ngành nghề
IT phần mềm
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
14/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây