Đầu mối phát hiện và phát triển đội ngũ cán bộ nguồn nội bộ đáp ứng nhu cầu phát triển của Ngân hàng
Thiết lập mối quan hệ với hệ thống các Trường Đại học/Học viện có uy tín để quảng bá hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng thông qua việc triển khai các chương trình: Thực tập sinh tiềm năng, tuyển dụng sinh viên, ngày hội việc làm…
Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực bên ngoài để mở rộng các kênh tìm kiếm, đảm bảo một hệ thống tuyển chọn nhân sự chất lượng và hiệu quả
Thiết lập và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tại các địa bàn để phục vụ cho công tác tìm kiếm và lựa chọng ứng viên phù hợp cho Ngân hàng
Phối hợp với đơn vị liên quan để thực hiện các chương trình thu hút người lao động và quảng bá hình ảnh của Ngân hàng trên thị trường lao động
Triển khai các chương trình tìm kiếm, phát hiện, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhân tài.
Xây dựng, triển khai các kênh đăng thông tin tuyển dụng trên các nền tảng trực tiếp, trực tuyến để tăng cường thu hút ứng viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đảo của Ban lãnh đạo và quy định của Ngân hàng.

Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên (không bao gồm Liên thông, Tại chức) Khối ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nhân lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển
Ưu tiên ứng viên am hiểu về các kênh truyền thông trên nền tảng số
Không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng thiết kế hình ảnh/video; viết nội dung truyền thông,…
Có thể chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO- Khối QLNNL- Chuyên viên PTN&QHDT- Nguyễn Thị A
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO- Khối QLNNL- Chuyên viên PTN&QHDT- Nguyễn Thị A
Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7- 10 ngày làm việc).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:16:33