* Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, phân phối sản phẩm bất động sản của Công ty;
- Tìm kiếm việc làm, phát triển thêm các ngành nghề, dự án mới về cho Công ty.
- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả SXKD của Công ty; đề xuất các chiến lược phát triển, các chính sách liên quan đến hoạt động SXKD, phát triển thương hiệu của Công ty tại thị trường miền Nam.
- Có trách nhiệm phát hiện kịp thời và quản trị các loại rủi ro mà công ty gặp phải trong quá trình sản xuất kinh doanh
- Nâng cao vai trò quản lý, điều hành; xây dựng và hoàn thiện hệ thống Quy chế, Quy định, Quy trình quản lý, kiểm soát hoạt động của các Ban Quản lý tòa nhà phát triển, đủ sức cạnh tranh với các đối thủ trong khu vực.
- Chủ động dẫn dắt, tổng hợp nghiên cứu, định hướng, lập tiến độ, kế hoạch, chiến lược, tầm nhìn cho Công ty cho từng dự án, từng giai đoạn.
- Điều hành toàn diện các mặt hoạt động SXKD của Công ty đạt hiệu quả và phát triển không ngừng.
- Thường xuyên trao đổi thông tin kịp thời với chủ tịch HĐQT và các TV HĐQT phụ trách các lĩnh vực để phòng trừ các rủi ro mà công ty và Tập đoàn gặp phải trong điều hành SXKD.
- Chủ trì các công tác quản trị, duy trì nề nếp kỷ luật, xây dựng văn hóa của Công ty .
- Chỉ đạo các phòng, bộ phận thường xuyên phối hợp thực hiện hoàn thành các kế hoạch được giao.
- Phụ trách công tác pháp chế liên quan đến hoạt động của công ty.
- Quản lý, đào tạo nhân sự của Công ty; nâng cao vai trò, năng lực của từng cán bộ thuộc các ban, bộ phận đảm bảo nhân sự kế cận, đủ năng lực thực hiện các công việc Công ty và Tập đoàn Hà Đô giao.
- Thay mặt Công ty trực tiếp thực hiện các công việc là đại diện Công ty tại Hà Nội theo ủy quyền của Tổng Giám đốc.
- Kiểm tra thường xuyên, định kỳ, đột xuất công tác Quản lý vận hành (QLVH) các khu tòa nhà (công tác an ninh trật tự, cây xanh cảnh quan, vệ sinh, hệ thống kỹ thuật tòa nhà,…) do Công ty đang thực hiện quản lý.
- Thường xuyên tiếp xúc, duy trì tốt các mối quan hệ với Khách hàng, đặc biệt là Khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của Công ty, Tập đoàn Hà Đô. Kịp thời nắm bắt thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ của Công ty, đề xuất biện pháp khắc phục các tồn tại, bất cập trong thiết kế, thi công công trình và công tác QLVH tòa nhà.
* Quyền lợi được hưởng:
- Có năng lực tốt được cất nhắc lên vị trí quản lý cao hơn;
- Thưởng thoả đáng với năng lực cống hiến, thưởng các ngày lễ tết trong năm;
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân;
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty;
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm.
