HR Executive

Tuyển dụng và Lựa chọn:

Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng để thu hút và tuyển dụng ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí khác nhau.
Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm việc đưa ra các đề nghị công việc và hợp đồng lao động..
Tiến hành phỏng vấn, kiểm tra tham chiếu và kiểm tra lý lịch.

Hội nhập và Quan hệ lao động:

Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên cũng như quản lý về các chính sách, quy trình nhân sự.
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động như xung đột, kỷ luật và các kế hoạch cải thiện hiệu suất.
Thiết kế và thực hiện các chương trình hội nhập để giúp nhân viên mới làm quen với công ty nhanh chóng.

Quản lý Nhân sự:

Quản lý chấm công và các chế độ nghỉ phép của nhân viên.
Theo dõi các phúc lợi và chế độ đãi ngộ của nhân viên.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định lao động

Đào tạo và Phát triển:

Xác định nhu cầu đào tạo và tổ chức các khóa học nâng cao kỹ năng cho nhân viên.

Tuân thủ:

Đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định của pháp luật lao động.
Cập nhật và áp dụng các thay đổi trong các quy định và luật lao động mới

Giờ làm việc: 08:00- 17:00 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy
Địa điểm:
Tổ 2, đường Phú Bình, xã Vĩnh Thạnh, Nha Trang, Khánh Hòa
Liên hệ: Nếu bạn quan tâm và muốn ứng tuyển vị trí này, vui lòng gửi CV và thư xin việc đến email: assistant@wefoodjsc.com.

Tiếng Anh tốt là một lợi thế
Giới tính: Nữ, Tuổi: 24- 40
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Trung thực, năng động, sáng tạo và đam mê công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và quản lý công việc hiệu quả.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành chế biến thực phẩm hoặc sản xuất.
Am hiểu về các quy định và luật lao động hiện hành.
Sử dụng thành thạo Excel.

Mức lương:
Lương cơ bản + thưởng + các phúc lợi khác theo quy định của nhà nước:

Nghỉ phép có lương.
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-06 15:50:02