Hr Executive

Mua sắm thiết bị văn phòng, cấp phát VPP, đồng phục cho CBNV theo định kỳ;
Theo dõi hợp đồng lao động;
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty: chấm công, đồng phục nhân viên, tác phong làm việc, nghỉ ốm, nghỉ phép...
Thông báo bảng lương tháng cho nhân viên
BHXH: báo cáo tăng giảm lao động, các chế độ ốm đau, thai sản;
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: lập kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên , phối hợp với các bộ phận lên lịch phỏng vấn; báo cáo tuyển dụng, ...
Theo dõi PCCC, HSE, 5S nhà máy;
Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: teambuilding, hội họp, tổng kết, liên hoan, sinh nhật...;
Phản hồi, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương
Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm, báo cáo nhân sự theo quy định nhà nước và ban lãnh đạo
Chuẩn bị quà tặng cho CBNV, khách hàng nhân dịp lễ, tết.
Tính lương hàng tháng, quyết toán thuế thu nhập cá nhân cuối năm.
Các công việc khác theo yêu cầu.

Tốt nghiệp cử nhân/cao đẳng/trung cấp về Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị kinh doanh/Luật
Có thể sử dụng thành thạo Canva, photoshop, capcut hoặc các phần mềm thiết kế khác.
Thành thạo vi tính văn phòng (Outlook, Word, Excel, Powerpoint.)
Biết tổ chức, sắp xếp công việc.
Tiếng anh đọc hiểu, viết và giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về nhân sự là một điểm cộng, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong ngành in ấn, may mặc, nếu chưa có kinh nghiệm có thể đạo tạo thêm.
Năng động, linh hoạt, có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận và có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
Có thể sử dụng thành thạo phần mềm khai báo bảo hiểm ebh, BHXH công.
Có trách nhiệm trong công việc, chịu khó, tư duy hệ thống tốt;

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Tham gia BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Team building định kì hàng năm, Galadiner cuối năm......
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cao.
Lương Thưởng tháng lương 13 (Theo tình hình kinh doanh Công ty).
Đánh gia nâng lương hàng năm.
Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Bộ lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:56:46