HR Executive

Lương, thưởng và phúc lợi (
Compensation
&
Benefits
)

Tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi cho các Phòng ban tại Công ty.
Thực hiện công tác theo dõi chấm công, quản lý nghỉ phép hàng ngày/ hàng tháng.
Thực hiện ký HĐLĐ, các nghiệp vụ BHXH và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

Quan hệ lao động (Labor Relations)

Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động bao gồm: xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động...nhằm hạn chế mọi rủi ro có thể xảy ra.
Tiếp nhận và thực hiện các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc của NLĐ xung quanh chế độ, chính sách,...

Đào tạo và phát triển (Learning & Development)

Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất chọn lựa đối tác đào tạo bên ngoài đối với các lớp đào tạo chuyên môn, kỹ năng nâng cao theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Theo dõi quá trình đào tạo, báo cáo kết quả đánh giá đào tạo cho các Trưởng phòng liên quan và Giám đốc.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và các lớp đào tạo kỹ năng cơ bản của nội bộ (nếu có)
Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các yêu cầu đào tạo.

Tuyển dụng (Recruitment)

Tổ chức tuyển dụng: Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
Nhận các đề xuất tuyển dụng của các phòng ban.

Các công việc hành chính (Admin)

Kiểm soát các chi phí về văn phòng phẩm, sửa chữa thay thế tài sản, các chi phí hành chính khác và kiểm kê định kỳ
Sắp xếp hồ sơ, lưu trữ, theo dõi luân chuyển hồ sơ; Bảo mật nội dung các công văn giấy tờ, tài liệu…
Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty..
Quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, trang thiết bị, lên kế hoạch mua hàng hằng tháng/quý

Có kinh nghiệm quản lý trên 50 người ở các môi trường đã từng làm việc trước đó.
Kỹ năng giao tiếp, có tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao
Nhanh nhẹn, trung thực, chủ động trong công việc
Am hiểu về Luật lao động
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo Tin học văn phòng word, excel, power point

MỨC LƯƠNG

Thử việc 2 tháng nhận 85% lương chính thức.
Lương: 10.000.000 – 12.000.000 + Phụ cấp cơm

QUYỀN LỢI

Môi trường làm việc mở, năng động, trẻ, có cơ hội thăng tiến cao do công ty đang trong giai đoạn những năm đầu xây dựng
Chế độ lương thưởng, bảo hiểm theo luật lao động.
Cung cấp công cụ, dụng cụ làm việc
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, các lịch nghỉ khác theo quy định công ty và theo quy định của luật.
Du lịch hàng năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thứ 2 đến Thứ Sáu từ 8h30 – 18h00 và Sáng thứ Bảy từ 8h30 – 12h30.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

CÔNG TY TNHH
NAIL LA MOS: 31 – 33 đường C27, Phường 12, Quận Tân Bình, Tp.HCM.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 00:35:57