HR Executive

C&B(50%)

- Quản lý các danh sách, tài liệu, quy trình nhân sự;
- Tổ chức khám sức khỏe hàng năm cho công ty;
- Giải quyết các thủ tục và quá trình chấm công hàng tháng;
- Giải quyết các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp....
- Giải quyết các chế độ, phúc lợi khác cho nhân viên;

Admin(20%)

- Chuẩn bị tài liệu, giấy tờ làm việc với các cơ quan nhà nước;
- Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty;
- Các công việc khác được giao;

Recruitment(30%)

- Làm báo cáo tuyển dụng, xây dựng định biên nhân sự hàng năm.

- Tổ chức tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, hướng dẫn onboard cho nhân sự mới.

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng.

- Tin học văn phòng.
- Tốt nghiệm Cao đẳng trở lên, có 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Nhân sự;
- Tiếng Anh tốt, có thể giao tiếp với người nước ngoài;

12 ngày nghỉ phép có lương/ năm
và các ngày nghỉ lễ của công ty;
- Tối thiểu
8 ngày nghỉ/ tháng
;
- Mức lương thoả thuận dựa theo kinh nghiệm và khả năng;
- Môi trường làm việc thoải mái, tự do;
- Công ty đặt văn hóa hạnh phúc của nhân viên hàng đầu;
- Cơ hội trau dồi và nâng cao ngoại ngữ với nhân viên nước ngoài;
- Tham gia đào tạo và phát triển kĩ năng/ nghề nghiệp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 11:55:33