HR Executive / Nhân viên nhân sự tổng hợp

• Chịu trách nhiệm phát biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên cho nhân viên mới
• Giải quyết khiếu nại và thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ ,tiền lương
• Theo dõi hết thử việc, hết hạn hợp đồng
• Kịp thời order đồng phục cho nhân viên ( biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên, giày,...)
• Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh online, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của Nhân sự: Sinh nhật, 8/3, 20/10, du lịch nghỉ mát…
• Làm hợp đồng học việc, thử việc, chính thức
• Quản lý ngày phép của nhân viên
• Kiểm tra bảng công của các cơ sở
• Check và lưu hồ sơ nhân viên, lưu các giấy tờ của phòng Nhân Sự
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
• Giới thiệu nhân viên mới đến cơ sở
• Kiểm soát chấm công các bộ phận, tính lương các cơ sở
• Gửi thông báo của Phòng Nhân sự tới các cơ sở
• Phụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn trong hệ thống
• Tổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sở
• Kiểm kê và theo dõi đồng phục nhân viên
• Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luật
• Hoàn thành các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng Nhân sự

• Có kỹ năng tin học văn phòng ứng dụng bảng tính công lương thành thạo
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản chuyên ngành nhà hàng, khách sạn
• Ưu tiên hồ sơ đã có kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên
• Học vấn: Nam/nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hệ chính quy ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh du lịch khách sạn, Luật

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ KHI THAM GIA LÀM VIỆC CÙNG HOTEL du LAC SIGNATURE
* Được tham gia PHÚC LỢI XÃ HỘI ĐẦY ĐỦ: BHYT, BHTN, BHXH
* Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm, ...
* Cơ hội đi DU LỊCH NƯỚC NGOÀI (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)
* Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP
* Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13, thưởng ngày Lễ, Tết...
* ĐƯỢC PHỤC VỤ ăn ca tại khách sạn với TIÊU CHUẨN dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe
* Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng/quý/năm với những PHẦN THƯỞNG xứng đáng
* ĐƯỢC ĐÀO TẠO nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch
* Thỏa sức đam mê và thể hiện NĂNG LỰC CÁ NHÂN trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
* Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao
* Đầy đủ 12 ngày phép/năm
* TĂNG LƯƠNG hàng năm tối đa đến 10%
* Lương, thưởng HẤP DẪN, cạnh tranh và XỨNG ĐÁNG Với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
* Thường service charge HẤP DẪN chưa bao gồm trong lương
* ĐƯỢC TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-07 14:05:03