HR - Ga Manager

Xây dựng, cập nhật các chính sách và quy chế:Soạn thảo, cập nhật và hướng dẫn các công nhân viên về Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, Quy chế dân chủ, Quy định lương- thưởng, đánh giá nhân sự, các quy định nội bộ khác…
Quản lý các nghiệp vụ HR, GA và ISO14001:Quản lý, theo dõi và phụ trách các nghiệp vụ nhân sự, tổng vụ, chứng chỉ ISO14001.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến người nước ngoài:Xử lý thủ tục nhập cảnh, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú cho người nước ngoài làm việc tại công ty.
Giám sát hoạt động MBO và phát triển nhân lực:Kiểm soát, theo dõi các bộ phận triển khai MBO (Management by Objectives).
Hỗ trợ và báo cáo Tổng Giám Đốc:Báo cáo công tác hàng ngày, đối ứng với các cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra.Hỗ trợ phiên dịch, thông dịch liên quan đến nghiệp vụ, các chính sách của công ty, tập đoàn.
Phụ trách thủ tục hành chính và giấy phép:Lập kế hoạch và thực hiện xin điều chỉnh Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, các giấy phép liên quan đến môi trường, PCCC…
Quản lý hệ thống nhân sự và đào tạo:Thiết lập Thang bảng lương, sơ đồ tổ chức công ty, cập nhật các thông báo, quyết định triển khai công việc theo chính sách công ty.Tổ chức và theo dõi các hoạt động đào tạo, phát triển nhân tài.
Quản lý các hoạt động đoàn thể và sự kiện công ty:Tổ chức, giám sát các sự kiện, hoạt động đoàn thể của công ty.

Kỹ năng:Giao tiếp và đàm phán tốtQuản lý và tổ chức công việc hiệu quả
Giới tính: Nam hoặc Nữ
Tuổi: 40 tuổi trở lên
Mức lương: 26.000.000 ~ 45.000.000 VNĐ
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan đến Tổng vụ, Nhân sự, ISO14001
Trình độ: Tiếng Nhật N2
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các luật liên quan đến:Luật lao độngLuật bảo hiểm xã hộiLuật PCCCLuật ATVSLĐLuật môi trườngQuy định về thuế TNCNQuy định liên quan đến thiết bị y tế và các quy định khác

Thời gian làm việc
Từ 8h ~ 17h, thứ Hai đến thứ Bảy (Nghỉ các ngày thứ Bảy tuần lẻ của tháng).
Môi trường làm việc
Làm việc trong môi trường thoáng mát, chuyên nghiệp.
Bảo hiểm và phúc lợi:Mức đóng bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp tính theo mức lương cơ bản và các phụ cấp.Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24 giờ.Thưởng nhân viên cống hiến sau mỗi 5 năm.
Phúc lợi khác:Tiệc hàng quý, du lịch công ty hàng năm (bao gồm vợ/chồng và con).Quà tặng sinh nhật, lễ Tết.Cơm Nhật vào ngày nhận lương hàng tháng.Trợ cấp hiếu hỉ.Có phòng nghỉ cho công nhân viên nghỉ giải lao.
Giao thông:Có xe đưa rước cho ứng viên từ TP.HCM và Biên Hòa.
Điều kiện lao động
Các điều kiện và phúc lợi khác sẽ tuân thủ theo Quy định nội bộ và các bộ luật của Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 03:40:03