HR Generalist

Lương, Thưởng, Thuế TNCN:
• Đăng ký mã số thuế, quản lý danh sách và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của nhân viên tại công ty
• Thực hiện chấm công hàng tháng.
• Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV trong Tập đoàn.
• Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
• Lập báo cáo thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN.
• Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe:
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng
• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động:
• Quản lý HĐLĐ: thực hiện xác nhận, ký mới, gia hạn.. HĐLĐ
• Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế TNCN...
Công việc khác:
• Thực hiện các báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ doanh nghiệp.
• Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên.
• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
• Quản lý và sử dụng chi phí Công đoàn.
• Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi kĩ hơn trong buổi phỏng vấn.

• Nắm bắt nhanh công việc, giao tiếp và trình bày tốt.
• Cẩn thận, trung thực, chính trực và bảo mật thông tin.
• Kiến thức chung về nhân sự (luật lao động, BHXH, thuế TNCN...).
• Có trách nhiệm với công việc, tỉ mỉ, điềm đạm.
• Tiếng Anh giao tiếp bắt buộc.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí C&B.

• Thời gian làm việc từ: 9h- 18h từ Thứ Hai đến Thứ Sáu
• Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
• Chính sách Bảo hiểm sức khỏe .Làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, chuyên nghiệp, được đào tạo theo chính sách phát triển nhân lực của Công ty.
• Chính sách phúc lợi hấp dẫn: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật..Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
• Phụ cấp: Ăn trưa, trái cây, giữ xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 03:50:03