Vị trí cực kỳ quan trọng bởi bạn sẽ:

- Theo dõi, giám sát hệ thống đánh giá hiệu suất các bộ phận
- Thu thập, xử lý thông tin và tổng hợp các báo cáo của các bộ phận theo yêu cầu
- Tham gia xây dựng hệ thống khung năng lực, đánh giá hiệu suất

Và bạn cũng là "cánh tay phải" đắc lực cho HRM vì:
- Kiểm tra, rà soát, trình ký và lưu trữ văn bản, tài liệu
- Sắp xếp lịch họp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu cần thiết
- Ghi chú các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

Đặc thù của Tập đoàn nên bạn cần:

- Sử dụng tiếng Trung thành thạo (4 kỹ năng)

Bạn sẽ hoàn thành tốt công việc với chiếc "nền" được xây dựng từ:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự như tuyển dụng, đào tạo...
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powerpoint...tốt.
- Có tư duy logic, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt

- Thu nhập: 11- 13M, có thể trao đổi dựa theo năng lực
- Thưởng cuối năm: Dựa vào hiệu suất công việc và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty sẽ ban hành Quy chế thưởng
- Thưởng Lễ Tết, thưởng nhân viên xuất sắc, quà cho các dịp đặc biệt, việc hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV.
- Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building,...
- Đánh giá lương 1 lần/năm
- Cơ hội học hỏi, được làm việc trực tiếp với Trưởng phòng và các cấp quản lý
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:04