HR Manager

TALENTNET
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

RESPONSIBILITIES:

Implement and conduct the new hire orientation program to make sure new hires are effectively onboarded.
Be the partner of the management team to drive employee and organizational performance Support employees and managers of all HR operations, including on- boarding, exit and contract renew.
Integrated in the Global HR organization, this position works closely as the business partner to the Managing Director in Vietnam to design and develop the right and fit organization structures to support business development.
Manage key HR processes and topics such as performance management, annual salary review & employee communication, etc
Play a key role in the integration of the two teams and culture change management
Be in charge of the merit increase process and get alignment on the proposal.
Responsible for talent acquisition and identifying and hiring strong candidates for open positions.
Review local compensation structure on an annual basis with the consideration of market attractiveness, internal equity, and individual performance.
Communicate with employees in respect of human resources policies and procedures. Keep abreast of the local statutory regulations and common HR practices, and provide input regarding potential enhancements to current human resources practices
Ensure the payroll is made properly with 100% accuracy

REQUIREMENTS:

Ability to communicate effectively with internal and external customers
Native Vietnamese speaker with proficient use of both spoken and written English.
High proficiency in Microsoft applications
Solid track record in Human resources within a minimum of 8 years of relevant experience gained in a multinational company
Must be well versed in employment and human resources laws and regulations of Vietnam Proactive, well- organized, and detail- oriented, with the ability to handle multiple tasks and with a high standard of integrity and a strong sense of responsibility
5+ years of experience as progressive experience in HR Management in a multinational/ high technology /manufacturing International company.
Bachelor&039;s degree or above.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-28 00:10:04

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Manager - Mã tin đăng: 4012956. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: 24C Phan Dang Luu

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
12/03/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây