HR Manager (Vinh, Can Tho, Dong Nai) Công Ty Cổ Phần Y Khoa Hoàn Mỹ

JOB SUMMARY:
- Giám sát tất cả các chức năng nhân sự cho hơn 300 nhân viên, chịu trách nhiệm đối với
lý nhân viên.
Oversee all HR functions for 300+ staff, lead the response to any labor or compensation
mọi vấn đề về lao động hoặc lương thưởng, thúc đẩy các sáng kiến tuyển dụng và quản
issues, drive recruitment initiatives, and manage employee onboarding.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với chiến lược kinh
doanh tổng thể.
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business
strategy.
- Đảm bảo quản lý thực hiện ngân sách chặt chẽ và hiệu quả.
Ensure strict and effective budget execution management.
- Giám sát và đưa ra các quyết định, đề xuất đúng đắn về mặt nhân sự với Giám đốc.
Director
Supervising and making the right decisions and proposals in terms of personnel with the

Trình độ & Kinh nghiệm/ Experience & Knowledge:
- Đại học/ University degree
Kỹ năng/ Skills:
- Năng lực chuyên môn: Có kiến thức về y tế và nhân sự
Professional competence: Having medical knowledge and human resources
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, hợp tác, hòa đồng và trung thực.
Agile, responsible, cooperative, harmonious and honest.
- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian trong công việc.
Ability to plan and manage time in work.
- Khả năng làm việc nhóm, độc lập, chịu áp lực cao.
Ability to work in a team, independently, and under high pressure.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Good communication skill in English and Vietnamese

Bonus

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 00:35:49