HR Officer

- Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
- Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Set- up phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
- Thu thập các dữ liệu về nhân sự/ tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
- Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
- Thu thập các dữ liệu về đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
- Các công việc hành chính.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế .
- Đã có 1- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong Resort, khách sạn 4 – 5 sao
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt .
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng tiếp nhận thông tin và giải quyết vấn đề tốt.

- Cơ hội thăng tiến nhanh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cấp phát đồng phục miễn phí
- Mức lương hấp dẫn
- Chế độ phúc lợi đầy đủ
… và nhiều phụ cấp khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 07:25:03