HR Officer_ Chuyên Viên Nhân Sự

Là đầu mối làm việc trực tiếp với ứng viên và khách hàng ngành Cung ứng lao động.
Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc Công ty và dự án.
Thực hiện công tác chính là tuyển dụng nhân lực, xếp lịch phỏng vấn, đi làm, chấm công...
Xây dựng và tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề pháp luật, nội quy, quy chế, chính sách, chế độ, quy định cho lao động ngành cung ứng
Thực hiện hỗ trợ các nghiệp vụ của phòng khi được phân công:
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động;
Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác, Theo dõi đơn nghỉ phép, nghỉ việc, cập nhật tăng giảm nhân sự tại các đơn vị;
Hỗ trợ công tác BHXH, BHYT, BHTN;
Hỗ trợ chấm công, tính lương
Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công

Nam Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, Kỹ thuật … hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên excel, word,...
Tiếng Anh giao tiếp khá trở lên ( Toeic trên 650)
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Tuổi từ 25 đến 30;
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Cung ứng lao động, Nhân sự, tuyển dụng...
Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài;

Lương tháng 13, thưởng lễ tết…
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, các chế độ công đoàn, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
Quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN
Mức lương hấp dẫn, được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-10 15:10:03