HR Section Chief

Địa điểm làm việc: Phường Bến Thành – Quận 1- HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 + 2 sáng thứ 7/ tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Bao quát hoạt động nhân sự của Văn phòng Hồ Chí Minh, Văn phòng Phnompenh, Văn phòng Myanmar
- Các hoạt động nhân sự và hỗ trợ khác
- Quản lý và đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự bao gồm bồi thường, phúc lợi, bảo hiểm tuân thủ Luật Lao động và Tuân thủ xã hội
- Lập các báo cáo nhân sự như nhân lực, chi phí và các báo cáo khác
- Triển khai quy chế thẩm định, lập dữ liệu thẩm định, kết quả thẩm định
- Giám sát lao động tuyển dụng hiệu quả và đưa ra nhu cầu đào tạo
- Phát triển quan hệ lao động và kiểm soát doanh thu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Có khả năng làm việc tốt dưới áp lực, đáp ứng mục tiêu và thời hạn
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt
- Giỏi tiếng Anh.
- Làm việc chăm chỉ, giao tiếp tốt, tư duy logic và phân tích
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Có tính kỷ luật cao, tinh thần trách nhiệm cao
- Có kỹ năng sử dụng máy tính (MS Office, Windows, Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp tốt là bắt buộc.
PHÚC LỢI
• Có đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc
• Lương: upto 1000$
• Phụ cấp khác:
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp cơm trưa
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Cơ hội huấn luyện: được đào tạo chuyên môn
• Thời gian làm việc: 8:00- 17:00. Thứ 2- thứ 6. (Sáng t7: 16 ngày/năm)
• Đồng nghiệp: Thân thiện, môi trường hòa đồng, không cạnh tranh.
• Phúc lợi:
- Thưởng sản lượng, thưởng doanh thu từ 2- 5 tháng lương hàng năm
- Tăng lương hàng năm
- Có cơ hội thăng tiến cao
- Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản
- Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm.
- Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-23 10:55:02