HR Senior Executive

Mô tả công việc
• Cung cấp tư vấn về chính sách và thủ tục
• Hỗ trợ quản lý các vấn đề kỷ luật và khiếu nại
• Lưu giữ hồ sơ nhân viên, dữ liệu chấm công theo chính sách và yêu cầu pháp lý
• Tham gia tích cực vào quá trình tuyển dụng bằng cách chuẩn bị mô tả công việc, đăng quảng cáo và quản lý quy trình tuyển dụng
• Các công việc khác liên quan theo sự phân bổ của công ty
Yêu cầu và kỹ năng
• Hiểu biết về luật lao động và các thủ tục kỷ luật
• Kinh nghiệm đã được chứng minh là nhân viên nhân sự, quản trị viên hoặc vị trí nhân sự khác
• Đạo đức và độ tin cậy cao
• Kỹ năng giao tiếp và ứng xử là một ưu thế
• Kiến thức về chức năng nhân sự (tiền lương và phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, ..)
• Khả năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
• Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Thành thạo MS Office; có kiến thức về HRMS là một lợi thế
Quyền lợi chung
Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 02:00:03