Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM
Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, quy trình- quy định liên quan đến lương thương, chấm công …để tư vấn, giải đáp và hướng dẫn cho khối nhà hàng;
Theo dõi, kiểm soát và quản lý chung về chấm công, ngày phép của khối nhà hàng;
Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định của pháp luật về Luật Lao Động để kịp thời điều chỉnh và thực hiện;
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ tháng / quý / năm và theo yêu cầu thực tế;
Phụ trách quản lý và làm hợp đồng tái kí cho khối nhà hàng;
Cập nhật thông tin bảo hiểm phúc lợi cho C&B;
Phụ trách lưu trữ hồ sơ cho nhân viên;
Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên;
Chịu trách nhiệm Lead team khoảng 5 thành viên;
Phụ trách mảng ngày công – nghỉ phép, hợp đồng, bảo hiểm, dữ liệu /hồ sơ nhân viên;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
Vị trí này sẽ là Leader của khoảng 5 nhân viên nên ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm lead team, đồng thời cần ứng viên:
Có kinh nghiệm khoảng 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương và cứng nghiệp vụ trong các đầu việc được nêu trên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm iHRP hoặc các phần mềm tương tự của đơn vị FPT;
* Có Tinh thần dám nhận trách nhiệm và Chính trực trong mọi hoàn cảnh
* Khả năng dẫn dắt và định hướng, luôn giữ được
Tinh thần lạc quan và Suy nghĩ tích cực
* Khả năng giao tiếp truyền đạt,
Khả năng thích nghi và Linh hoạt xử lý tình huống
* Khả năng quản lý xung đột
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị có số lượng nhân sự lớn (Trên 500 nhân viên) hoặc các mô hình như: Chuỗi Nhà hàng / Khách sạn, Chuỗi Cửa hàng bán lẻ, Chuỗi Siêu thị tiện lợi, ...;
Có kiến thức tốt về các công việc của vị trí C&B và Luật Lao Động nói chung.
PHÚC LỢI
Địa điểm làm việc: GigaMall, 240- 242 Phạm Văn Đồng, Quận Thủ Đức, Tp. HCM;
Lương thỏa thuận theo năng lực;
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6, 8h30- 17h30;
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;
Công ty thường xuyên có các hoạt động: Team building, Tiệc cuối năm, ...
Thưởng KPI , Lương tháng 13 , Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh;
Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (tùy cấp bậc);
