HR Staff (Nhân viên HCNS phụ trách C&B)

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH LIXIL VIỆT NAM TẠI QUẢNG NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quảng Nam
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

HR Operations & Data Management
Manage the entire employee lifecycle from onboarding to offboarding (including contracts, P- Files, attendance, and leave management). Maintain and optimize the HRIS to ensure accurate and up- to- date employee information.
Statutory Compliance & Documentation
Administer statutory compliance in accordance with Labor Law, Personal Income Tax (PIT), and Social Insurance regulations. Manage all legal documentation and mobility procedures for expatriates (Work Permits, Temporary Residence Cards) and coordinate dossiers for HR audits.
Payroll & People Cost Management
Execute end- of- the- end payroll, bonuses, and benefits administration with high precision. Oversee complex HR financial operations, including inter- cross- charging, people cost analytics, and Annual Operating Plan (AOP) development & Tracking

Yêu cầu công việc

*Minimum Required:
- Minimum 2–3 years of proven experience in C&B or HR Operations
- Proficiency in English (both written and verbal) for regional reporting and stakeholder communication.
- Bachelor’s degree in human resources, Accounting or related fields.
* Preferred:
- Comprehensive knowledge of Vietnam Labor Law, Personal Income Tax, and Social Insurance regulations
- Strong understanding of people cost management, inter cross- charging, and AOP development.

Quyền lợi

Professional Development: Opportunities for soft skills and professional training.
Salary Review: Annual salary increase based on KPI performance.
Time Off & Holidays: 2 Saturdays and all Sundays off per month; enjoy generous leave including a 7- day Summer break and a 12- day Lunar New Year holiday
Transportation: Company shuttle bus provided between Da Nang and the workplace
Employee Engagement: Enjoy annual summer travelling, gifts for Mid- Autumn Festival and Lunar New Year.
Premium Health Care: 24/7 comprehensive health insurance (covering medical exams, hospitalization, and surgery) in addition to statutory insurance.
Bonus: Annual total bonus ranging from 3.5 to 4.5 months&039; salary.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 18:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/03/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Quảng Nam
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Staff (Nhân viên HCNS phụ trách C&B) - Mã tin đăng: 5503057. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH LIXIL VIỆT NAM TẠI QUẢNG NAM

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Lô số 8, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Phường Điện Ngọc, Thị Xã Điện Bàn, Quảng Nam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây