HR supervisor/Giám sát nhân sự

Thực hiện các báo cáo hằng ngày, tháng, quý, năm.
Phụ trách các công việc về Chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi, Bảo Hiểm.
Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình, chính sách nhân sự, tiền lương, phúc lợi.
Tư vấn cho nhân viên về những chính sách và thủ tục nhân sự
Thực hiện công tác khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Thực hiện quản lý kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên theo quy định bắt buộc của nhà nước, thực hiện thủ tục chi trả quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định.

- Nhanh nhẹn;
- Luôn sẵng sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức mới với thái độ tích cực;
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh;
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
- Tinh thần trách nhiệm cao;

- Bữa ăn trong ca làm việc
- Tham gia các chương trình đào tạo của Công ty & Tập đoàn
- Tham gia bảo hiểm bắt buộc theo mức 100% lương.
- Thưởng tháng lương thứ 13, 14 (dựa trên tình hình kinh doanh)
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- 05 đêm miễn phí tại các khu nghỉ dưỡng Six Senses sau 12 tháng làm việc
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 19:55:20