HR Training & Development Officer / Nhân viên đào tạo và phát triển nhân sự

- Phối hợp với phòng đạo tạo để tổ chức các khóa đào tạo chung và chuyên môn cho nhân viên resort.
- Tổ chức, sắp xếp, tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra, lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
- Tìm kiếm, kết nối với các đơn vị đào tạo, các trường đại học, cao đẳng, công ty tại địa phương nhằm tổ chức các chương trình đào tạo có chất lượng.
- Đảm bảo nhân viên resort được đào tạo bài bản, có đủ kiến thức kỹ năng để thực hiện tốt công việc và có năng suất làm việc cao.
- Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận khác các công tác liên quan.
- Thực hiện công việc theo tiêu chuẩn, quy trình của resort.
- Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ- nghiệp vụ khi được resort tạo điều kiện.
- Lập báo cáo tổng kết công tác đào tạo theo quy định.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc đào tạo nhân sự.
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng nhân viên, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả việc đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

- Kỹ năng tìm kiếm, giao tiếp, kết nối, đào tạo, huấn luyện....
- Có kiến thức về các nội dung chuyên môn, kỹ năng về ngành du lịch và tiếng anh.
- Tiếng Anh tốt.
- Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office, các phần mềm quản trị nhân sự.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm các vị trí liên quan, ưu tiên đã từng làm việc tại các khách sạn, resort.
- Bằng cấp liên quan đến nhân sự, đào tạo hoặc Luật.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ KHI THAM GIA LÀM VIỆC CÙNG HOTEL du LAC SIGNATURE
* ĐƯỢC PHỤC VỤ ăn ca tại khách sạn với TIÊU CHUẨN dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe
* TĂNG LƯƠNG hàng năm tối đa đến 10%
* ĐƯỢC TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp
* ĐƯỢC ĐÀO TẠO nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch
* Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng/quý/năm với những PHẦN THƯỞNG xứng đáng
* Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13, thưởng ngày Lễ, Tết...
* Được tham gia PHÚC LỢI XÃ HỘI ĐẦY ĐỦ: BHYT, BHTN, BHXH
* Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao
* Thỏa sức đam mê và thể hiện NĂNG LỰC CÁ NHÂN trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
* Thường service charge HẤP DẪN chưa bao gồm trong lương
* Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm, ...
* Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP
* Cơ hội đi DU LỊCH NƯỚC NGOÀI (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)
* Đầy đủ 12 ngày phép/năm
* Lương, thưởng HẤP DẪN, cạnh tranh và XỨNG ĐÁNG Với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-07 14:05:03