Hrbp Intern

Theo dõi, cập nhật và báo cáo lộ trình phát triển cá nhân sự trong diện kèm theo các vị trí được quy hoạch tại đơn vị.
Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu, chuẩn bị báo cáo và tài liệu phục vụ công tác điều hành và tư vấn nhân sự.
Tổ chức đánh giá hiệu suất định kỳ tại đơn vị được giao, bao gồm lên danh sách đánh giá, hướng dẫn quy trình, theo dõi tiến độ, tổng hợp và báo cáo kết quả.
Tham gia hỗ trợ triển khai các dự án và hoạt động nghiên cứu chuyên môn về HRBP và phát triển tổ chức theo phân công.
Hỗ trợ điều phối các hoạt động nhân sự: đánh giá điều chỉnh cơ cấu tổ chức, kế hoạch nguồn lực,… với các khối, đơn vị.

Ưu tiên ứng viên đã tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, ngoại khóa, câu lạc bộ tại trường Đại học hoặc các tổ chức nhân sự uy tín.
Cẩn thận, chủ động và đảm bảo bảo mật thông tin.
Có khả năng ứng dụng AI (ChatGPT, Copilot, Gemini hoặc các công cụ tương đương) để phân tích thông tin, tổng hợp dữ liệu và xây dựng nội dung báo cáo, tài liệu trình bày.
Điểm GPA từ 3.5/4.0 trở lên.
Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tốt.
Tư duy logic, khả năng hệ thống hóa và trình bày thông tin rõ ràng, mạch lạc.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật của các trường Đại học trong điểm tại Hà Nội (Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân, Thương mại, Luật,…).
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Thời gian làm việc
Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 12h00 – 13h30); sáng thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc.
Từ 01/02 đến 30/04: Thứ Hai đến thứ Sáu, 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 12h00 – 13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00 – 12h00.

Thu nhập và phúc lợi

Nhận học bổng 5.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPIs.
Phúc lợi đầy đủ: Sinh nhật, quà ngày lễ 8/3, 20/10, tham gia các hoạt động công ty, teambuilding, du lịch mùa hè, liên hoan sơ kết, tổng kết.

Hỗ trợ công cụ làm việc

Sử dụng không giới hạn các mô hình AI phổ biến trên thế giới với công cụ MISA AMIS OneAI (ChatGPT, Deepseek, Grok, Gemini,…).
Tự động hóa quy trình bán hàng, nâng cao năng suất và hiệu quả trong kỷ nguyên số.

Đào tạo và phát triển bản thân

Cung cấp hệ thống đào tạo bài bản, học tập linh hoạt mọi lúc mọi nơi trên nền tảng E- learning của MISA.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3 tháng thực tập.
Coaching 1- 1 từ các quản lý, chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Thường xuyên được đào tạo nâng cao về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, tư duy hiện đại thông qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, đào tạo, chia sẻ chuyên môn của chuyên gia bên trong và bên ngoài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-14 06:35:02