HRBP Supervisor

Đối tác nhân sự
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Theo dõi quá trình tuyển dụng để đảm bảo nhu cầu nhân sự của vận hành.
• Cập nhật cơ cấu tổ chức, xem xét và điều chỉnh kế hoạch nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh.
• Hỗ trợ các quản lý trong công tác khích lệ, động viên và gắn kết nhân sự nhằm tăng tỷ lệ hài lòng của nhân viên.
• Tham vấn cho quản lý khu vực trong việc luân chuyển nhân sự giữa các nhà hàng.
• Theo dõi chi phí nhân sự của nhãn hàng/nhà hàng phụ trách.
• Đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp hiệu quả.
Quan hệ lao động
• Giám sát, xây dựng, phối hợp thực hiện các hoạt động văn hóa doanh nghiệp theo định hướng giá trị và văn hóa của Công ty, phù hợp với pháp luật.
• Thực hiện các chương trình khảo sát sự hài lòng (voice of team …) theo kế hoạch/tại từng thời điểm.
• Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện phỏng vấn thôi việc.
• Tiếp nhận, giải đáp kịp thời các thắc mắc của nhân viên và quản lý.
• Tham gia giải quyết các xung đột và mâu thuẫn có thể xảy ra. Phối hợp với các bên xử lý kỷ luật, thi đua, khen thưởng theo đúng quy trình, quy định của Luật lao động và Nội quy Công ty.
• Giám sát các hoạt động truyền thông hai chiều các chính sách, hoạt động nhân sự của Công ty.
Nâng cao chất lượng nhân sự
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức đánh giá năng lực nhân sự các vị trí theo từng thời điểm.
• Giám sát và phối hợp thực hiện kế hoạch phát triển đội ngũ kế thừa.
• Lập các báo cáo phân tích theo phân công của HRBP Manager và quản lý vận hành.
• Tổng hợp các dữ liệu, báo cáo công việc liên quan đến nhân sự vận hành.
• Theo dõi, giám sát tuân thủ các quy trình nhân sự.
• Phối hợp xây dựng bộ tiêu chuẩn năng lực chuyên môn cho các vị trí.

Lương tháng 13 + thưởng cuối năm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong Khối BO với lộ trình thăng tiến rõ ràng.Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng năng động, phối hợp đa phòng ban.Được trao quyền đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả vận hành.Ưu đãi giảm giá
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ HR.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-24 12:35:03