[Inhouse] Performance Tester Good Eng

CÔNG TY CỔ PHẦN SYNCSOFT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Analyze performance testing metrics including response time, throughput, latency, error rate, CPU and memory usage to identify system bottlenecks.
Job Responsibilities – Performance Tester
Design and execute performance testing strategies to evaluate the scalability, stability, and reliability of systems, especially for banking applications.
Perform different types of performance tests such as Load Testing, Stress Testing, Spike Testing, and Endurance/Soak Testing.
Prepare performance test reports and provide recommendations to improve system performance and stability.
Develop and maintain performance test scripts using JMeter to simulate realistic workloads and user behavior.
Work with monitoring and observability platforms such as Dynatrace, Splunk, Grafana, or other APM tools to analyze system behavior during performance tests.
Interpret monitoring data and identify root causes of performance issues using system monitoring tools.
Ensure performance testing activities are aligned with project requirements and system architecture, particularly in complex banking environments.
Collaborate with developers, DevOps, and system architects to troubleshoot performance issues and optimize system performance.

Yêu cầu công việc

Có tối thiểu 3+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, bao gồm Automation Testing và Performance Testing; ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án trong lĩnh vực ngân hàng (banking).
Có kiến thức vững về Performance Testing, hiểu rõ các phương pháp và mục tiêu của kiểm thử hiệu năng.
Hiểu và phân biệt được các loại kiểm thử hiệu năng như:

Spike Testing
Stress Testing
Load Testing
Endurance/Soak Testingvà nắm được sự khác biệt cũng như mục đích sử dụng của từng loại test.

Có khả năng xây dựng chiến lược kiểm thử Performance Testing (test plan, test scenario, workload model…), không chỉ dừng ở việc chạy tool mà còn hiểu và phân tích kết quả.
Hiểu rõ các chỉ số (metrics) trong performance testing như: response time, throughput, latency, error rate, concurrent users,… và ý nghĩa của từng chỉ số trong việc đánh giá hiệu năng hệ thống.
Có khả năng phân tích kết quả test và dữ liệu metric từ các hệ thống monitoring, xác định nguyên nhân gây ra lỗi hoặc vấn đề về hiệu năng.
Có kinh nghiệm thực tế sử dụng JMeter để xây dựng và thực hiện các kịch bản kiểm thử hiệu năng.
Có khả năng đọc hiểu và sử dụng các công cụ monitoring / observability như: Dynatrace, Splunk, Grafana, APM để theo dõi và phân tích hiệu năng hệ thống.

Quyền lợi

Thu nhập 1 năm lên tới 15 tháng
Đóng BHXH
Chế độ làm việc: Full time
Review lương 1 năm 2 lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-17 06:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
4
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Inhouse] Performance Tester Good Eng - Mã tin đăng: 5573350. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN SYNCSOFT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Performance tester tại tỉnh/thành