Intern Recruiter

Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, kết hợp với các phòng ban chuyên môn để ra quyết định phù hợp
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân viên trong ngày đầu làm việc
Hỗ trợ tìm kiếm, đề xuất, đăng bài trên các kênh tuyển dụng
Hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế từ các phòng ban, đề xuất phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng,...

Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt là một lợi thế
Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng tiếp nhận các công việc có độ khó cao
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có nền tảng tuyển dụng các vị trí IT là một lợi thế.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, sắp xếp công việc, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi kiến thức mới
Sử dụng tốt các phần mềm tin học cơ bản như Word, Excel,...
Kỹ năng giao tiếp tốt, Tiếng Anh tốt là một lợi thế

Lộ trình rõ ràng lên nhân viên chính thức
Thời gian làm việc linh hoạt, được làm việc từ xa 20% thời gian
Teambuilding dã ngoại 1 quý/lần
Không chấm công
BHXH, ngày nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Làm việc Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật
Trợ cấp 500,000 VNĐ/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 20:20:02