SEVAGO – tiền thân là Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (Sip Corp), được thành lập ngày 25/12/2009, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và chế tác vàng bạc đá quý. Sau hơn 16 năm hình thành và phát triển, SEVAGO đang bước vào giai đoạn đổi mới toàn diện, kết hợp tinh hoa nghề kim hoàn truyền thống với công nghệ hiện đại, hướng tới mục tiêu trở thành thương hiệu trang sức cao cấp hàng đầu Việt Nam và vươn tầm khu vực Đông Nam Á. Trong giai đoạn tăng trưởng và chuyển đổi, SEVAGO chú trọng xây dựng hệ thống truyền thông nội bộ chủ động – nhất quán – có chiều sâu, phục vụ vận hành doanh nghiệp quy mô lớn và gắn kết đội ngũ.
Mục tiêu vị trí
Đảm bảo thông tin nội bộ được truyền tải thống nhất, sinh động và dễ tiếp nhận
Triển khai hiệu quả kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng đã phê duyệt
Dẫn dắt đội ngũ thực thi truyền thông nội bộ đúng mục tiêu – đúng tiến độ – đúng thông điệp
Trách nhiệm chính
Triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ
Điều phối triển khai truyền thông cho các chương trình, sự kiện, chiến dịch nội bộ
Chuyển hóa thông điệp từ Ban Lãnh đạo/HR thành nội dung rõ ràng, dễ hiểu, phù hợp từng nhóm nhân sự
Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ theo kế hoạch và chỉ đạo chung
Dẫn dắt đội ngũ & trực tiếp tham gia thực thi
Đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính nhất quán trong triển khai
Trực tiếp tham gia hoặc kiểm soát chất lượng các đầu việc quan trọng:Nội dung truyền thông trọng điểmẤn phẩm nội bộTruyền thông các thông báo, thay đổi quan trọng
Phân công, hướng dẫn và giám sát đội ngũ truyền thông nội bộ
Triển khai ấn phẩm & công cụ truyền thông nội bộ
Đảm bảo hình ảnh, bố cục và thông điệp thống nhất với nhận diện thương hiệu
Sử dụng được các công cụ thiết kế phổ biến (Canva, PowerPoint, Adobe cơ bản hoặc tương đương) để:Triển khai nhanh ấn phẩmKiểm soát chất lượng đầu ra của team/agency
Tổ chức sản xuất và triển khai các ấn phẩm truyền thông nội bộ:Bản tin nội bộ, poster, banner, infographicVideo nội bộ, thông báo trực quan, tài liệu truyền thông
Quản trị kênh & nội dung nội bộ
Quản lý vận hành các kênh truyền thông nội bộ:Email, bản tin nội bộ, bảng tin, mạng xã hội nội bộ, intranet (nếu có)
Kiểm soát nội dung:Thông báo điều hành, chính sáchHoạt động văn hóa, phong trào nội bộCâu chuyện con người, đơn vị, điển hình tiêu biểu
Viết & biên tập nội dung
Ưu tiên ứng viên có nền tảng báo chí, truyền thông, biên tập nội dung
Đảm bảo nội dung chuẩn mực, chính xác, phù hợp văn hóa doanh nghiệp
Trực tiếp viết hoặc biên tập:Thông báo nội bộBài viết sự kiện, hoạt động, gương điển hìnhThông điệp lãnh đạo, phát biểu, thư ngỏ
Theo dõi – báo cáo – cải tiến
Theo dõi mức độ tiếp nhận thông tin và hiệu quả truyền thông nội bộ
Tổng hợp báo cáo triển khai định kỳ
Đề xuất điều chỉnh cách thức triển khai nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông
