Internal Control & Risk Management Manager

Thiết lập quy trình quản lý rủi ro:

Xây dựng và triển khai các thủ tục quản lý rủi ro, đồng thời giám sát các chỉ số rủi ro chính của công ty.
Đánh giá và phân tích rủi ro nhằm xác định các biện pháp giảm thiểu phù hợp.

Thiết kế và triển khai khung kiểm soát nội bộ:

Chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, lập tài liệu, đánh giá và giám sát khung kiểm soát nội bộ, bao gồm các chính sách của Tổ hợp và các rủi ro chính để đảm bảo rằng Tổ hợp có đủ biện pháp kiểm soát nhằm ngăn ngừa các sai sót không chủ ý và cố ý trong báo cáo tài chính, quy trình và hoạt động kinh doanh.

Cải thiện và theo dõi kiểm soát nội bộ:

Giám sát việc thực hiện và đánh giá các kế hoạch hành động để khắc phục thiếu sót trong kiểm soát.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đánh giá và cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ.

Báo cáo và đánh giá:

Cung cấp các báo cáo kịp thời về khung kiểm soát nội bộ và các thiếu sót kiểm soát cho lãnh đạo cấp cao và ban kiểm toán.
Theo dõi tiến độ thực hiện các biện pháp khắc phục và đảm bảo việc giải quyết đầy đủ các thiếu sót.

Đào tạo và hỗ trợ:

Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo nhằm tăng cường hiểu biết và tuân thủ các quy trình kiểm soát nội bộ cho các đối tác kinh doanh và nhân viên.
Hỗ trợ các bộ phận trong việc áp dụng và duy trì kiểm soát nội bộ.

Làm việc với Kiểm toán nội bộ & bên ngoài:

Phối hợp chặt chẽ với các kiểm toán viên để đảm bảo tất cả các phát hiện kiểm toán và rủi ro được xử lý kịp thời.

Số hóa và cải tiến liên tục:

Tích cực tìm kiếm sự chuẩn hóa và tự động hóa, áp dụng và thực hiện các phương pháp tốt nhất để quản lý kiểm soát nội bộ và triển khai công nghệ đổi mới nếu có thể nhằm nâng cao và liên tục cải thiện thiết kế và hiệu quả hoạt động của các quy trình kiểm soát, lập tài liệu, đánh giá và xem xét.

Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
Tốt nghiệp Cử nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành: Tài Chính, Kế Toán, Kiểm Toán, Quản Lý Rủi Ro hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý rủi ro và phần mềm số hóa.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro hoặc kiểm toán, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 17:50:02